SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

25

Deberes Laborales:

25 TRABAJADORES PAISAJISTAS NECESARIOS EN CHICAGO, IL PARA LIMPIEZAS DEL ÁREA DEL CÉSPED, ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS Y ESCOMBROS USANDO SOPLADORES Y RASTRILLOS. CORTE DE CÉSPED, PODA DE ARBUSTOS, DESHIERBE, ACOLCHADO, ESPARCIMIENTO DE LA CAPA SUPERIOR DEL SUELO, PLANTACIONES DE ÁRBOLES Y ARBUSTOS, TRABAJOS DE RIEGO. OPERACIÓN DE PASEO EN CORTADORAS DE CÉSPED, CORTADORAS DE MALEZAS, RECORTADORAS DE ARBUSTOS Y SOPLADORAS. INTALACIÓN DE LÍNEAS UTILIZANDO PALAS Y PICOS Y REPARACIÓN DE CABEZALES DE ROCIADORES ROTOS. 04/01/2025-11/30/2025 El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. 7am-5pm, 45 horas/semana. Puede obtener hasta 10 horas extras / semana cuando esté disponible. El empleador transportará a los trabajadores hacia y desde cada lugar de trabajo en el Condado de Cook. De lunes a viernes.  Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. A los trabajadores se les pagará semanalmente, el viernes. El empleador transportará a los trabajadores hacia y desde cada lugar de trabajo. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El trabajador recibirá o se le reembolsará el transporte y la subsistencia (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario) a una tarifa de $ 15.88 por día durante el viaje a un máximo de $ 59.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero. al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago para la semana aplicable. El empleador proporcionará o pagará el costo del trabajador del transporte de regreso y la subsistencia diaria desde el lugar de empleo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período certificado de empleo o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, consistente con § 655.20(j)(1)(ii); El empleador proporcionará transporte diario hacia y desde el (los) sitio (s) de trabajo desde la oficina del empleador. A los trabajadores H-2B se les reembolsará en la primera semana laboral todas las visas, el procesamiento de visas, el cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (k). La garantía de tres cuartas partes, ofreciendo al trabajador empleo por un número total de horas de trabajo igual a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo de cada período de 12 semanas, si el período de empleo cubierto por la orden de trabajo es de 120 o más días, o cada período de 6 semanas, si el período de empleo cubierto por la orden de trabajo es inferior a 120 días, de conformidad con 20 CFR 655.20(f).  Los solicitantes interesados envían su currículum vitae por correo a Rafael Alvarez 1000 W 94th St Chicago IL 60620 o solicitan en The Southwest Job Center 7500 S Pulaski Rd Building 100 Chicago IL 60652

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

ninguno

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

SEMMER LANDSCAPE LLC

Localización:

CHICAGO, IL 60620

Lugar de Trabajo

Dirección:

1000 W 94TH STREET, CHICAGO, IL 60620

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25001-585191

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Tasa de pago basada en el rendimiento

Fecha de Publicación:

1/30/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir