SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Tome pedidos de alimentos y bebidas, lleve alimentos y bebidas a los invitados desde la cocina. Limpie y coloque las mesas. Aceptar pagos. Mantenga las estaciones de trabajo abastecidas, limpias y desinfectadas. (10) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 4/1/25-11/1/25. Turnos rotativos. 3 meses de experiencia necesaria. Días laborables: Lun-Dom. Horas de trabajo: 8am-11pm, 35 hrs por semana. Debe trabajar los fines de semana y días festivos. Tasa de pago: $ 5 / hora más propinas, pero no menos de $ 16.26 / hora, $ 24.39 / hora extra. Los trabajadores pagaban quincenalmente. Alojamiento opcional proporcionado de forma gratuita. Internet, cable y televisión no están incluidos y correrán a cargo del empleado. Depósito de vivienda reembolsable de $ 500 al inspeccionar el apartamento y completar cada contrato completo. El depósito se pierde si se rompe el contrato o en el caso de salida anticipada no autorizada. Uniformes y comidas por turnos proporcionados. Ubicación del trabajo: 1233 Hulton Road, Oakmont, PA 15139. El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando esté disponible. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El trabajador recibirá o se le reembolsará el transporte y la subsistencia (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario) a una tarifa de $ 15.88 por día durante el viaje a un máximo de $ 59.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero. al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago para la semana aplicable. El empleador proporcionará o pagará el costo del trabajador del transporte de regreso y la subsistencia diaria desde el lugar de empleo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período certificado de empleo o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, consistente con § 655.20(j)(1)(ii); El empleador proporcionará transporte diario hacia y desde el (los) sitio (s) de trabajo desde la oficina del empleador. A los trabajadores H-2B se les reembolsará en la primera semana laboral todas las visas, el procesamiento de visas, el cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (k). Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a Attn: Vincent Daversa en 1233 Hulton Road, Oakmont, PA 15139, enviar un correo electrónico a Vdaversa@oakmont-countryclub.org o visitar su centro de trabajo local en PA CareerLink - Alle-Kiski, 1150 5th Avenue, Suite 200, New Kensington, PA 15068. * Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto la terminación del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonificación. El depósito de seguridad será reembolsable al finalizar el contrato acordado.*

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3031.00 - Waiters and Waitresses

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

OAKMONT COUNTRY CLUB

Localización:

OAKMONT, PA 15139

Lugar de Trabajo

Dirección:

1233 HULTON ROAD, OAKMONT, PA 15139

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25001-585455

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/17/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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