SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

25

Deberes Laborales:

Realizar tareas de limpieza y desinfección en las áreas de huéspedes, oficina y / o públicas para garantizar un ambiente limpio, seguro y acogedor para los huéspedes. Los deberes incluyen: Limpiar y dar servicio a las habitaciones o áreas asignadas de acuerdo con los estándares y procedimientos establecidos, incluida la fabricación de camas, el polvo, la aspiración, la limpieza y desinfección de baños, la eliminación de basura / basura, etc.; Puede incluir la limpieza del área de cocina de la habitación, refrigerador de la habitación, cafetera / tetera, tazas, vasos, cubiertos, etc.; Saludar y reconocer a los invitados; Notifique al supervisor cuando el servicio esté completo para que las habitaciones puedan venderse u ocuparse. Informar cualquier habitación que no pueda ser atendida al supervisor de acuerdo con los procedimientos establecidos; Informar al supervisor de las reparaciones necesarias o condiciones inseguras; Siga los procedimientos de seguridad establecidos en todo momento. Informar inmediatamente cualquier incidente de salud y seguridad, violaciones de seguridad, preocupaciones o comportamiento sospechoso al supervisor o gerente de turno; Responder a las quejas de los huéspedes, solicitudes especiales y tomar medidas para garantizar la satisfacción de los huéspedes; Monitorear y controlar los suministros y servicios, y minimizar el desperdicio dentro de todas las áreas de limpieza; Reportar, entregar y/o registrar todos los artículos perdidos y encontrados de acuerdo con los procedimientos establecidos; Trabajar como parte de un equipo y comunicarse con otros departamentos según los procedimientos del hotel para garantizar una excelente calidad y servicio; Puede ayudar regularmente con proyectos de limpieza profunda; Puede tener deberes de rechazo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

capacidad para levantar 40 libras Esta posición requiere estar de pie, sentado, caminar y / o correr durante un período prolongado y / o la mayor parte del turno. Esta posición requiere moverse, levantar, cargar empujando y tirando de objetos que pesen menos o igual a cuarenta (40) libras. Esta posición también requiere alcanzar con frecuencia por encima y por debajo de las rodillas, incluyendo doblar, torcer, tirar y agacharse. Los días y horas de trabajo variarán dependiendo de la programación, pero generalmente serán de cinco (5) días a la semana con días libres rotativos. Los turnos típicos son de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 3:00 p.m. a 11:00 p.m. Las horas por semana variarán con los niveles comerciales, pero generalmente serán de 40 horas por semana con algunas horas extras ocasionales. El Hotel Otesaga Resort está abierto los 7 días de la semana y se requerirá trabajo de fin de semana.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

THE OTESAGA RESORT HOTEL

Nombre de la Empresa:

LEATHERSTOCKING CORP.

Localización:

COOPERSTOWN, NY 13326

Lugar de Trabajo

Dirección:

60 Lake Street, Cooperstown, NY 13326

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25001-585473

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Consejos. Aumentos y bonificaciones disponibles en función del desempeño o la duración del servicio con el empleador.

Fecha de Publicación:

2/24/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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