SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

EL EMPLEADOR USARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL, YA QUE ES EL CÁLCULO ESTÁNDAR DE LOS SALARIOS ADEUDADOS. Los huéspedes deben ser recibidos en el área de estacionamiento y asistidos con sus maletas en un carrito de golf debidamente abastecido. Luego deben ser asistidos con cualquier cosa que necesiten a través de su ronda de golf y el personal debe reunirse con los huéspedes al final de su ronda y ayudarlos con la limpieza de los palos y su recarga en el vehículo de los huéspedes. Este objetivo se completará saludando a cada huésped, recogiendo y dejando el equipo, excelentes habilidades de comunicación y habilidades de organización, servicio oportuno y amigable, la anticipación de las necesidades de nuestros Huéspedes y una dedicación a la Experiencia Loon Golf Resort. Las responsabilidades incluirán, entre otras: Dar la bienvenida y agradecer a cada Huésped en nuestras instalaciones, Transportar el equipo de los huéspedes hacia y desde el área de estacionamiento hasta su ubicación adecuada, es decir, automóvil de golf, instalación del área de calentamiento, etc., Verificar, etiquetar y cargar el equipo en el automóvil de golf adecuado, Dirigir / acompañar a los huéspedes a un área apropiada, es decir, automóvil de golf, tienda de golf, áreas de calentamiento, etc., Limpiar el equipo de los huéspedes, Verificar que los huéspedes hayan retirado todos sus artículos personales del carrito de golf antes de salir de la propiedad, Ayudar a proporcionar equipos de alquiler para nuestros huéspedes, Ayudar con la operación de cualquier manera o situación necesaria para crear un ambiente proactivo, Proporcionar autos de golf completamente abastecidos e inmaculadamente limpiados para cada invitado, Assist First Tee Host, Course Hosts y otros miembros del equipo cuando sea necesario, Mantenga informados al supervisor diario y a la tienda de golf sobre cualquier desafío potencial y oportunidades, Mantener un ambiente de trabajo limpio en todo momento, Llevar autos de golf al área de limpieza desde el área de preparación, Retire toda la basura de los vehículos y devuelva cualquier artículo perdido o extraviado inmediatamente a la tienda de golf, Lave los carritos a fondo con la lavadora a presión, Seque con toalla, Reponga los autos con camisetas, lápices, tarjetas de puntuación y mezcla de arena / semillas, Estacione los autos e instale adecuadamente el dispositivo de carga, Detalle los autos cuando sea necesario, Mantenga un ambiente de trabajo limpio en todo momento, Ayude con la operación de cualquier manera o situación necesaria, ayudando a crear un ambiente proactivo, Elimine cualquier mancha del cuerpo, los neumáticos o los asientos de los autos de golf, Mantenga un suministro constante de botellas de arena y semillas limpias y llenas. Debe ser capaz de levantar objetos pesados de hasta 50 libras. 4 trabajadores necesarios. 4/1/25-11/1/25. Los días varían de lunes a domingo. 40 horas/semana. 7am-6pm. Puede obtener hasta 10 horas extras / semana cuando esté disponible. Debe trabajar los fines de semana y días festivos. La tasa de pago es de $ 17.00- $ 20.00 por hora y $ 25.50- $ 30.00 por hora extra según el rendimiento. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. LA VIVIENDA OPCIONAL, INCLUIDOS LOS SERVICIOS PÚBLICOS, ESTÁ DISPONIBLE SIN COSTO PARA EL EMPLEADO. PAGADO QUINCENALMENTE EL VIERNES. LOS UNIFORMES SE PROPORCIONAN SIN COSTO ALGUNO. DOS COMIDAS POR DÍA PROPORCIONADAS SIN COSTO PARA LOS EMPLEADOS. SE HARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR REQUERIDAS POR LA LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS TARIFAS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUIDAS LAS COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, EL ALOJAMIENTO), HASTA EL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO PARA LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERÍODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE ENTRANTE Y SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $ 15.88 POR DÍA COMO MÍNIMO, SIN RECIBOS, A UN MÁXIMO DE $ 59 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS ESTADOS UNIDOS O EN EL EXTRANJERO, HASTA EL LUGAR DE EMPLEO. EL TRANSPORTE DE REGRESO Y LA SUBSISTENCIA SE PROPORCIONARÁN SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO ANTICIPADAMENTE POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES INTERESADOS Y CALIFICADOS PUEDEN COMUNICARSE CON EL EMPLEADOR ENVIANDO SU CURRÍCULUM POR CORREO A CHRIS VOSSEKUIL 4400 CHAMPIONSHIP DR GAYLORD MI 49735 O

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

LOON GOLF RESORT

Nombre de la Empresa:

LOON LAKE CLUB LLC

Localización:

GAYLORD, MI 49735

Lugar de Trabajo

Dirección:

4400 CHAMPIONSHIP DRIVE, GAYLORD, MI 49735

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25001-585707

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La tasa de pago se basa en el rendimiento

Fecha de Publicación:

2/4/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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