- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 10
- Deberes Laborales:
- Cortar césped, plantar plantas, arbustos, flores, ciruelas pasas, limpiezas de primavera y otoño: limpiezas de escombros, hojas muertas, ramas y ramitas, usando rastrillos o a mano. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ TRANSPORTE AL SITIO DE TRABAJO DESDE LA UBICACIÓN CENTRAL DE 267 ROUTE 13, BROOKLINE, NH, CONDADO DE HILLSBOROUGH. ESTE TRABAJO ESTACIONAL PAGARÁ $ 23.59 POR HORA Y PAGARÁ UNA TARIFA DE HORAS EXTRAS DE $ 35.39 POR HORA, CON O / T 0-10 HR WK. 10 PAISAJISTAS NECESARIOS PARA EL EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. PERÍODO DE EMPLEO 4/1/25-11/30/25. EL BONO DISCRECIONAL SE PUEDE OTORGAR A DISCRECIÓN DE LOS EMPLEADORES. COMIDA PAGADA
ROMPE. LA VIVIENDA DEPENDIENDO DE LA DISPONIBILIDAD SE PUEDE PROPORCIONAR A $ 75.00 POR WK PAGADO POR TRANSACCIÓN SEPARADA. PRUEBA DE DROGAS PRE EMPLEO EN
GASTOS DE LOS EMPLEADORES. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL PARA CALCULAR EL SALARIO. A LOS TRABAJADORES SE LES PAGARÁ SEMANALMENTE, EL JUEVES. DÍAS LABORABLES DE LUNES A VIERNES,
DEBE PODER TRABAJAR LOS SÁBADOS CUANDO SEA NECESARIO. HORARIO6:30AM-4:00PM. TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DE LOS TRABAJADORES REQUERIDAS POR LA LEY SERÁN
HECHO. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. EL EMPLEADOR
GARANTIZA OFRECER TRABAJO POR HORAS A POR LO MENOS TRES CUARTAS PARTES DE LOS DÍAS DE TRABAJO EN CADA PERÍODO DE 12 SEMANAS DEL PERÍODO DE EMPLEO TOTAL. H2B
LOS TRABAJADORES SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS TARIFAS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS LAS
ORDENADO POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). TRANSPORTE (INCLUIDAS LAS COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, EL ALOJAMIENTO), AL LUGAR
DE EMPLEO SE PROPORCIONARÁ, O SE REEMBOLSARÁ EL COSTO PARA LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERÍODO DE EMPLEO. EMPLEADOR
ACUERDA REEMBOLSAR EL TRANSPORTE ENTRANTE Y LOS GASTOS DE SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $ 15.88 POR DÍA COMO MÍNIMO, SIN RECIBOS, HASTA UN MÁXIMO DE
$ 59.00 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS ESTADOS UNIDOS O EN EL EXTRANJERO, AL
LUGAR DE EMPLEO. EL TRANSPORTE DE REGRESO Y LA SUBSISTENCIA SE PROPORCIONARÁN SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO.
TEMPRANO POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES CALIFICADOS INTERESADOS PUEDEN COMUNICARSE DIRECTAMENTE CON EL EMPLEADOR: ENVIAR CURRÍCULUM: KATHLEEN KORN, 267 ROUTE 13,
BROOKLINE, NH 03033. LOS SOLICITANTES CALIFICADOS TAMBIÉN PUEDEN COMUNICARSE CON EL NHES, 6 TOWNSEND WEST, NASHUA, NH 03063. TEL.: 603-8823177,
ORDEN DE TRABAJO PRESENTADA.
SITIOS DE TRABAJO:
CONDADOS EN NEW HAMPSHIRE: HILLSBOROUGH, BROOKLINE, MILFORD, HOLLIS, NASHUA CITY, MERRIMACK, BEDFORD, AMHERST, WILTON, GOFFSTOWN, PELHAM,
WINDHAM, LONDONDERRY, MANCHESTER CITY, MONT VERNON, MASON, HUDSON, HOOKSETT, LITCHFIELD, LYNDEBORO, CANDIA.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers