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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Paisajismo Y Jardinería I

William D. Conwell Inc.

Woodlyn, PA

$19.76 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+16103286665
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
wdconwellinc.@aol.com
Dirección Web para Aplicar:
https://www.pacareerlink.pa.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
2
Deberes Laborales:
Ajardinar o mantener terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Trabajadores por lo general, realizan una variedad de tareas a mano, como la colocación de césped, la siega, el recorte, la siembra, riego, excavación, rastrillo, instalación y reparación de rociadores. Puede operar herramientas eléctricas y equipos de jardinería, como cortadoras de carretes, sin embargo, la mayoría del trabajo se realiza de forma manual herramientas manuales como palas, rastrillos y tijeras. Todos los trabajos se realizan al aire libre durante todo tipo de de las condiciones meteorológicas. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas y alcohol. sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte de la entrevista. proceso. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Uso de teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo estrictamente prohibido excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros repetitivamente t durante toda la jornada laboral. Requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral verificable como Trabajador de Paisajismo y Jardinería I. Los trabajadores deben comprometerse a trabajar todo el contrato periodo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
TODO EL TRABAJO SE REALIZA AL AIRE LIBRE DURANTE TODO TIPO DE CONDICIONES CLIMÁTICAS. SE PUEDE SOLICITAR A LOS TRABAJADORES QUE SE SOMETAN AL AZAR A DROGAS Y ALCOHOL PRUEBAS SIN COSTO PARA EL TRABAJADOR. EL INCUMPLIMIENTO DE LA SOLICITUD O LA PRUEBA POSITIVA PUEDEN RESULTAR EN LA TERMINACIÓN INMEDIATA. TODAS LAS PRUEBAS OCURRE DESPUÉS DE LA CONTRATACIÓN Y NO ES PARTE DEL PROCESO DE ENTREVISTA. EL RESULTADO NEGATIVO PUEDE SER REQUERIDO DESPUÉS DE LA CONTRATACIÓN Y ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR. USO DE TELÉFONO CELULAR PERSONAL U OTRO DISPOSITIVO ELECTRÓNICO PERSONAL DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO ESTRICTAMENTE PROHIBIDO, EXCEPTO PARA LLAMADAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO O LAS EMERGENCIAS Y LA VIOLACIÓN PUEDEN RESULTAR EN LA TERMINACIÓN INMEDIATA. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR Y TRANSPORTAR 75 LBS. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR 75 LBS. AL HOMBRO ALTURA REPETITIVA A LO LARGO DE LA JORNADA LABORAL. REQUIERE UN MÍNIMO DE 3 MESES DE EXPERIENCIA LABORAL VERIFICABLE COMO PAISAJISMO Y MANTENIMIENTO DE TERRENOS TRABAJADOR I. LOS TRABAJADORES DEBEN COMPROMETERSE A TRABAJAR TODO EL PERÍODO DEL CONTRATO.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
William D. Conwell Inc.
Localización:
Swarthmore, PA 19081

Lugar de Trabajo

Dirección:
101 Fairview Rd, Woodlyn, PA 19094

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-25002-587627
Múltiples Sitios de Trabajo:
Información Salarial Adicional:
Los aumentos, bonificaciones y / o pago de incentivos pueden ofrecerse a discreción exclusiva del empleador en función de factores individuales.
Fecha de Publicación:
2/6/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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