SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

[Deberes]: Supervisor del sitio de trabajo, instalar equipos de HVAC, conductos y zonificación. Instale sistemas de aire acondicionado (HVAC) para mejorar la eficiencia, por ejemplo, cambiando filtros, limpiando conductos y rellenando refrigerantes no tóxicos. Instale componentes auxiliares en el equipo de enfriamiento, como válvulas de expansión o descarga, conductos de aire, tuberías, sopladores, amortiguadores, chimeneas o estoqueadores. [Requisitos]: Requiere 2 años de experiencia. Requiere certificación de la EPA para refrigerante. Debe pasar la detección de drogas y la verificación de antecedentes. [Términos y condiciones de empleo]: Tiempo completo - al menos 40 horas por semana. Lunes-Viernes 7:30AM-4:30PM. Pagado semanalmente, salarios calculados cada semana laboral. A los trabajadores se les pagará no menos de $ 26.70 por hora. Los trabajadores que regresan y los trabajadores con más experiencia pueden recibir tasas salariales más altas (que van desde $ 26.70 a $ 35.00 por hora). Las horas extras se pagarán a 1.5 veces el pago por hora regular del trabajador ($ 40.05 a $ 52.50 por hora). El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador según lo exija la ley. Capacitación en el trabajo proporcionada. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. [Alojamiento, transporte diario, deducciones, beneficios]: El transporte se proporciona al lugar de trabajo y a los sitios del cliente. Se proporcionará un camión de trabajo y una tarjeta de gasolina al empleado. El empleado viajará diariamente a los sitios de trabajo de los clientes ubicados dentro de los condados de Dare y Currituck. Beneficios disponibles después de 90 días de empleo, incluyendo Salud, Dental, Visión, Corto Plazo y Largo Plazo. [Transporte entrante / saliente]: El empleador proporcionará transporte al lugar de trabajo de forma gratuita; sin embargo, si el empleado no completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador puede retener el costo razonable del transporte del cheque de pago final del empleado. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador reembolsará al trabajador la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará los costos razonables del trabajador de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. La subsistencia será de al menos $ 15.88 por día de viaje a un máximo de $ 59.00 por día con documentación de los gastos reales. El empleador proporcionará o pagará los costos razonables de alojamiento cuando sea necesario el alojamiento. El empleador reembolsará al trabajador en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno, incurridas por el trabajador. [Garantía de tres cuartas partes]: El empleador garantiza tres cuartas partes del número total de horas de trabajo de cada período de 12 semanas, comenzando con el primer día de trabajo después de la llegada del trabajador o la primera fecha de necesidad contractual anunciada, lo que sea posterior, y terminando al vencimiento de la fecha especificada en el contrato de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-9021.00 - Heating, Air Conditioning, and Refrigeration Mechanics and Installers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

24

Requisitos Especiales:

Certificación de la EPA para refrigerante Debe pasar la detección de drogas y la verificación de antecedentes.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

R.A. Hoy Heating and Air Conditioning

Nombre de la Empresa:

VDLA, LLC

Localización:

Kitty Hawk, NC 27949

Lugar de Trabajo

Dirección:

3908 N Croatan Highway, Kitty Hawk, NC 27949

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25002-589389

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Véase F.a.4 bajo "Términos y condiciones de empleo".

Fecha de Publicación:

2/3/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir