SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Proporcionar mantenimiento / reparación preventiva de 67 habitaciones de hotel, dos suites de un dormitorio, 3 cabañas, áreas comunes y restaurante. Mantener los terrenos del hotel, macizos de flores, cajas y jardineras colgantes. Limpie y mantenga la apariencia del hotel y todos los demás edificios de la propiedad. Reparar problemas menores de plomería y electricidad. Reparar equipos defectuosos. Realizar pintura, reparación de paneles de yeso, reparación de azulejos / lechadas de habitaciones, suites, cabañas, áreas comunes y restaurante. Alfombras de champú y tapicería en las habitaciones según sea necesario. Opere herramientas que incluyen lijadoras, sierras y taladros. Ocasionalmente puede ayudar a recoger la ropa sucia de los pasillos del motel y entregarla en la lavandería y distribuir ropa limpia desde la sala de lavandería hasta las habitaciones de ropa de cama.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-9071.00 - Maintenance and Repair Workers, General

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NOTA: CON RESPECTO A F.A.5A-H, F.A.6A-6B: UNA SEMANA LABORAL TÍPICA CONSTA DE 36 HORAS POR SEMANA, O MÁS (LAS HORAS EXTRAS SON POSIBLES, PERO NO ESTÁN GARANTIZADAS), CON DIFERENTES TURNOS DISPONIBLES COMO SE INDICA EN LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE SWA. (NOTA: 49 HORAS POR SEMANA INDICADAS ANTERIORMENTE ES ENGAÑOSA, DEBIDO A LA ENTRADA DE 7 HORAS POR CADA DÍA DE LA SEMANA EN EL FORMULARIO,) LO CUAL ES NECESARIO PORQUE, CON TURNOS QUE GENERALMENTE DURAN DE 5 A 7 HORAS, DIFERENTES TURNOS DISPONIBLES Y VARIACIONES EN LOS DÍAS LIBRES, LOS TRABAJADORES PUEDEN TERMINAR TRABAJANDO EN CUALQUIER DÍA DE LA SEMANA Y NO HAY DÍAS ESPECÍFICOS EN LOS QUE SE GARANTICE QUE UN TRABAJADOR NO TRABAJARÁ. (ESTA POSICIÓN ES PARA 36 O MÁS (36+) HORAS POR SEMANA COMO SE INDICA EN LA ORDEN DE TRABAJO). TURNOS DISPONIBLES/ASIGNADOS: LOS TURNOS SUELEN SER: DE 8 A.M. A 3 P.M. Y DE 7 A.M. A 12 P.M. Y, COMO SE INDICA A CONTINUACIÓN, EL TRABAJADOR PUEDE TENER HORAS FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO REGULAR EN CASO DE UNA SITUACIÓN DE EMERGENCIA. SI EL TURNO ES DE 8 AM A 3 PM, EL TRABAJADOR RECIBE UN DESCANSO NO REMUNERADO DE UNA HORA. LOS TURNOS VARIARÁN Y LOS DÍAS LIBRES SERÁN DE 1 A 2 DÍAS LIBRES POR SEMANA. EL TRABAJO SE PUEDE REALIZAR EN CUALQUIER DÍA DE LA SEMANA DE LUNES A DOMINGO E INCLUYE LAS HORAS DE FIN DE SEMANA Y DÍAS FESTIVOS. Se requieren tres meses de experiencia en trabajos de mantenimiento y reparación. Capacidad para levantar, empujar o tirar ocasionalmente hasta 70 libras. Regularmente, levante empuje o tire hasta 35 libras. Deberá estar disponible fuera del horario laboral regular en caso de emergencias que puedan surgir. Si se contacta durante una emergencia, disposición para responder con prontitud a las solicitudes y comunicaciones de la empresa. Debe poder trabajar en un horario flexible de 5 a 6 días. Los turnos variarán y los días libres serán de 1 a 2 días libres por semana (varía). El trabajo se puede realizar en cualquier día de la semana de lunes a domingo e incluye las horas de fin de semana y festivos. ESTO SE OBSERVA EN EL 9141 PWD Y LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO SWA.

Número de Horas por Semana:

49

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Brown's Wharf Inn

Nombre de la Empresa:

Brown Bros Inc

Localización:

Boothbay Harbor, ME 04538

Lugar de Trabajo

Dirección:

121 Atlantic Ave, Boothbay Harbor, ME 04538

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25002-589778

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Posibilidad, pero no garantía de horas extras.

Fecha de Publicación:

3/7/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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