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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Ayude a los huéspedes a cumplir con los objetivos de acondicionamiento físico y nutrición ayudándolos a seleccionar deliciosos y productos minoristas que los inspiren a mantener un estilo de vida saludable y activo. Compostura • "Piensa de pie" en todo momento independientemente de las presiones internas o externas • Informa al propietario / gerente de la franquicia sobre todos los problemas o asuntos inusuales de importancia • Ayuda a los miembros del equipo en el POS con la venta adicional, anulación o reembolso de una transacción Delegación • Asegura que el posicionamiento esté en uso y que todos los miembros del equipo entiendan las posiciones asignadas para mantener un flujo / operaciones de tienda eficientes • Ayuda en la gestión de los miembros del equipo durante los turnos programados, que incluyen, entre otros: responsabilizar a los miembros del equipo de estar en el uniforme adecuado, reducir el uso del teléfono y completar las tareas de la lista de verificación diaria Impulse los resultados • Establece el ritmo de velocidad de servicio para el cambio • Apoya y se adhiere a los estándares operativos en todo momento • Alienta a los miembros del equipo en turno a cumplir / superar las metas y completar las tareas diarias de la lista de verificación Ética y Valores • Cumple con las responsabilidades de manejo de efectivo e informes de inventario con honestidad • Es confiable y se confía en la información confidencial tanto de su equipo como del propietario / gerente de la franquicia Enfoque en el huésped • Es responsable de la calidad del producto y la experiencia de servicio al huésped • Saluda y se involucra con el huésped para proporcionar una experiencia amigable • Asegura que uno mismo y el equipo demuestren la cultura serve to inspire para el cambio • Mezcla batidos y tazones de batidos de acuerdo con el boleto de receta para un sabor consistente Gestión del tiempo • Llega a tiempo al trabajo • Equilibra la vida personal sin interferencias en su horario de trabajo en Smoothie King • Habla y delega las tareas de la lista de verificación diaria que deben completarse durante el turno con los miembros del equipo Autodesarrollo • Está dispuesto a asumir nuevas tareas fuera de su función • Solicita comentarios del propietario/gerente de la franquicia

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-1012.00 - First-Line Supervisors of Food Preparation and Serving Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

El horario anterior es un ejemplo representativo, pero no es uniforme entre los empleados. Los horarios varían según la disponibilidad de un empleado y las necesidades del empleador. A los empleados siempre se les permitirá trabajar al menos 35 horas por semana, y pueden trabajar hasta 40 horas por semana sin horas extras. Por encima de las 40 horas por semana, los empleados recibirán el pago de horas extras. Los horarios de los días de trabajo pueden incluir franjas horarias entre las 7:00 a.m. y 9:00 p.m. de lunes a viernes, 8:00 a.m. a las 9:00 p.m. el sábado, y a las 10:00 a.m. a las 8:00 p.m. el domingo. Capacidad para liderar tanto con el ejemplo como con la dirección en un entorno de ritmo rápido. El empleador no realiza pruebas y se basará en la afirmación de los solicitantes de que cumplen con este requisito. Capacidad para tolerar la exposición a una amplia variedad de productos frescos, secos y / o congelados y sustancias en polvo, que incluyen, entre otros, fresas, plátanos, cacahuetes, nueces de árbol (como almendras), leche, soja, proteínas, granos y especias sin representar una amenaza directa para la salud y la seguridad personal. El empleador no realiza pruebas y se basará en la afirmación de los solicitantes de que cumplen con este requisito. Capacidad para seguir los procedimientos y voluntad de cumplir con los requisitos del código de vestimenta. El empleador no realiza pruebas y se basará en la afirmación de los solicitantes de que cumplen con este requisito. El empleador no realiza pruebas y se basará en la afirmación de los solicitantes de que cumplen con este requisito. Capacidad para mantener la tienda limpia y seguir las normas de seguridad alimentaria. El empleador no realiza pruebas y se basará en la afirmación de los solicitantes de que cumplen con este requisito. Capacidad para operar una licuadora y un sistema de caja POS. El empleador no realiza pruebas y se basará en la afirmación de los solicitantes de que cumplen con este requisito. Capacidad para mover cajas, que pesan hasta 55 libras en toda la tienda. El empleador no realiza pruebas y se basará en la afirmación de los solicitantes de que cumplen con este requisito. Capacidad de posicionarse para doblarse, alcanzar y recoger a través de los turnos asignados. El empleador no realiza pruebas y se basará en la afirmación de los solicitantes de que cumplen con este requisito. Capacidad de ser móvil en el refrigerador / congelador sin cita previa con temperaturas que van desde 40 F a -10 F. El empleador no realiza pruebas y se basará en la afirmación de los solicitantes de que cumplen con este requisito.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 9:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Smoothie King

Nombre de la Empresa:

JNC, LLC

Localización:

Colorado Springs, CO 80917

Lugar de Trabajo

Dirección:

5607 Barnes Road, Colorado Springs, CO 80917

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25002-590004

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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