SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Limpie todas las habitaciones, suites, cabañas y áreas comunes interiores y exteriores. Hacer camas, mover y pulir muebles, limpiar balcones y baños, reemplazar sábanas y toallas, limpiar / pulir espejos y ventanas, limpiar microondas, refrigeradores, cafeteras, desechar basura y otras tareas similares. Trate previamente cualquier mancha notable en la ropa de cama en el momento en que se retiran de la habitación; asegúrese de que todas las sábanas reemplazadas cumplan con los estándares de la compañía, incluso sin manchas y sin arrugas. Use equipos que incluyan lavadora, secadora, aspiradora y limpiador de alfombras. Mantenga las áreas de almacenamiento y los carritos limpios, abastecidos y organizados diariamente. Responder a las solicitudes de los huéspedes especiales de manera oportuna, amigable y eficiente. Identificar e informar problemas de mantenimiento en habitaciones, suites, cabañas y áreas públicas. También puede ayudar en la lavandería con lavado, secado, doblado de ropa de cama, recolección de ropa sucia de las habitaciones y distribución de ropa limpia a las habitaciones de ropa de cama. Realice tareas de limpieza profunda, según sea necesario. Informe oportuno para las reuniones matutinas para obtener asignaciones de trabajo diarias e instrucciones del Supervisor de Limpieza. Adherirse a todas las políticas y regulaciones de la compañía, incluido el código de vestimenta de la compañía, el uso de uniformes asignados y los turnos de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

NOTA: CON RESPECTO A F.A 5A-H, F.A.6A-B: UNA SEMANA LABORAL TÍPICA CONSTA DE 36 HORAS POR SEMANA O MÁS (LAS HORAS EXTRAS SON POSIBLES, PERO NO ESTÁN GARANTIZADAS). CON UN DÍA LIBRE (VARÍA). (TENGA EN CUENTA QUE EL NÚMERO TOTAL DE 42 HORAS POR SEMANA INDICADO ANTERIORMENTE ES ENGAÑOSO, DEBIDO A LA ENTRADA DE 6 HORAS POR CADA DÍA DE LA SEMANA EN EL FORMULARIO, LO CUAL ES NECESARIO PORQUE, CON TURNOS QUE GENERALMENTE DURAN 6 HORAS POR DÍA Y VARIACIÓN DEL DÍA LIBRE, LOS TRABAJADORES PUEDEN TERMINAR TRABAJANDO CUALQUIER DÍA DE LA SEMANA Y NO HAY UN DÍA ESPECÍFICO EN EL QUE SE GARANTICE QUE UN TRABAJADOR NO TRABAJARÁ). ESTA POSICIÓN ES PARA 36 HORAS POR SEMANA (TÍPICAMENTE, SEIS TURNOS DE 6 HORAS) COMO SE INDICA EN LA ORDEN DE TRABAJO. EL TRABAJO SE PUEDE REALIZAR EN CUALQUIER DÍA DE LA SEMANA DE LUNES A DOMINGO. LAS HORAS SUPERIORES A 36 Y LAS HORAS EXTRAORDINARIAS (MÁS DE 40 HORAS) SON POSIBLES, PERO NO ESTÁN GARANTIZADAS. EL HORARIO DE TRABAJO PUEDE VARIAR E INCLUYE HORAS DE FIN DE SEMANA Y VACACIONES. Capacidad para levantar hasta 35 libras. Debe ser capaz de trabajar en un horario flexible de 6 días; horarios de turno de 8:30 am a 2:30 pm, incluidos fines de semana y días festivos, según sea necesario. Días libres rotativos/variables de semana a semana.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Brown's Wharf Inn

Nombre de la Empresa:

Brown Bros Inc

Localización:

Boothbay Harbor, ME 04538

Lugar de Trabajo

Dirección:

121 ATLANTIC AVE, BOOTHBAY HARBOR, ME 04538

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25003-590817

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Posibilidad de horas extras, pero no garantizadas, a una tarifa de $ 25.79 por hora.

Fecha de Publicación:

3/3/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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