SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Mantener y cuidar los terrenos del campo de golf. Realice trabajos manuales que incluyen cortar, regar y fertilizar greens, trampas y céspedes de campos de golf utilizando herramientas para el cuidado y mantenimiento del césped y el campo de golf, como cortadoras de césped, palas, recortadoras y sopladoras de hojas. Recoja la basura alrededor del campo de golf y ayude con la mejora y el mantenimiento de los tees y greens utilizando palas y cortadores de hoyos de golf. Operar de forma segura y ayudar en la limpieza de los equipos y herramientas del campo de golf asociados con el mantenimiento diario. 3 meses de experiencia en mantenimiento de campos de golf o posición de campo de golf similar preferida. Los turnos son de 5:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. Los sábados y domingos puede haber un turno adicional de 7:00 a.m. a 12:00 p.m., según el clima y la necesidad. Salario pagado dentro del rango de $ 24.16 - $ 26.00 / hora basado en el desempeño a discreción del empleador. Los empleados trabajarán 6 días / semana, pero los días de la semana y los turnos variarán semanalmente. Hasta 10 horas extras/semana posible. Los empleados deben poder comprometerse con todo el período de necesidad. Entrenará. Posibles bonificaciones basadas en el desempeño a discreción del empleador. La vivienda se puede proporcionar según la disponibilidad a discreción del empleador a un costo de $ 55.00 / sem retirado del cheque de pago. La tarifa de vivienda se deducirá a través de la nómina siempre y cuando la tarifa semanal de vivienda no resulte en salarios semanales iguales a menos de $ 35.00 por debajo del salario mínimo de Massachusetts. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago según lo exija la ley. Se utilizará una semana laboral estándar para calcular los salarios. El empleador proporcionará a los empleados, sin cargo ni cargo por depósito, las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (k). El empleado será reembolsado por la subsistencia inicial entrante y el transporte después de que se complete el 50% del período de empleo. Al finalizar el período de necesidad, o si el empleado es despedido anticipadamente, el empleador pagará a los trabajadores los costos razonables y la subsistencia de ida, regreso, transporte de regreso a donde vino el empleado, a menos que el empleado no regrese. El monto del transporte reembolsado será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las dietas diarias para viajes se proporcionarán a una tasa de $ 15.88 / día hasta un máximo de $ 59.00 / día con prueba por recibo. Los empleados serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas al período de empleo total.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

3 meses de experiencia en mantenimiento de campos de golf o posición de campo de golf similar preferida.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Vineyard Golf

Nombre de la Empresa:

Golf Club of Martha's Vineyard Inc

Localización:

Edgartown, MA 02539

Lugar de Trabajo

Dirección:

100 Clubhouse Lane, Edgartown, MA 02539

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25003-592908

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

se utiliza una sola semana laboral para calcular los salarios

Fecha de Publicación:

2/5/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir