Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

Veinte (20) puestos temporales de tiempo completo disponibles del 10/01/2025 al 30/06/2026 en New Iberia, Louisiana con Cajun Sugar Company, LLC. Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas y reparación de equipos industriales utilizados en el procesamiento de azúcar en bruto. Realizar tareas como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores más experimentados. Limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas, y retención de materiales o herramientas para otros trabajadores más experimentados durante la temporada de cosecha y después de la cosecha en preparación para la próxima temporada. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en el trabajo ofrecido en equipos de ingenios azucareros. No se requiere educación mínima. No se proporciona capacitación en el trabajo. $20.31/Hora; $ 30.47 / Hora OT basado en una sola semana laboral (pagado cada 2 semanas con cheque). Trabajo por turnos: se requerirá trabajar varios turnos de 8 horas (11 a.m.-7 p.m.; 7 p.m.-3 a.m.; 3 a.m.-11 a.m.); 56 horas a la semana durante la temporada de cosecha, 40 horas a la semana después de la temporada de cosecha, horas extras pagadas después de 48 horas durante la cosecha y después de 40 horas después de la cosecha. Debe estar dispuesto a trabajar 7 días a la semana. Las horas extras variarán y no están garantizadas. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El trabajador tendrá 30 minutos de descanso pagado para almorzar durante la jornada laboral. Alojamiento opcional en el lugar ofrecido sin cargo a los trabajadores contratados en este puesto temporal de temporada. Cajun proporcionará a los trabajadores estadounidenses al menos los mismos beneficios, salarios y condiciones de trabajo que se ofrecerán o proporcionarán a los trabajadores H-2B. Cajun proporcionará al trabajador, sin cargo ni cargo por depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. El empleador garantiza ofrecer empleo igual a al menos tres cuartas partes (3/4) de los días de trabajo de cada período de 12 semanas del período de empleo total; y, si no se cumple la garantía, el empleador pagará al trabajador lo que el trabajador habría ganado si el empleador hubiera ofrecido el número de días garantizado. El período de 12 semanas comenzará el primer día hábil después de la llegada del trabajador o la primera fecha de necesidad contractual anunciada, lo que ocurra más tarde. El trabajador será reembolsado por los gastos de transporte y subsistencia desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero, hasta el lugar de empleo mediante cheque por parte del empleador al completar el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo o antes, si procede. Esto incluye al menos $ 16.28 por día durante el viaje a un máximo de $ 68.00 por día con documentación de los gastos reales. Además, el empleador proporcionará o pagará el transporte y la subsistencia de salida del trabajador si el trabajador completa el período de la orden de trabajo o es despedido anticipadamente del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período. El empleador reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral el costo total de todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. Cajun proporcionará o reembolsará el transporte entrante y saliente y los costos diarios de subsistencia para los trabajadores estadounidenses correspondientes que no puedan regresar razonablemente a su residencia dentro del mismo día laboral. Según corresponda, el transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo será proporcionado por el empleador. Un salario más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia. Envíe sus currículums o póngase en contacto con el Sr. Dirk Boudreaux en Cajun Sugar Company, LLC, 2711 Northside Road, New Iberia, LA 70563 Tel: 337-365-3401 Fax: 337-365-7820 Correo electrónico: soraya@cajunsugar.net. Sitio web: https://www.cajunsugar.net/. Los solicitantes pueden preguntar sobre la oportunidad de trabajo o enviar currículums / solicitudes directamente a Iberia American Job Center, 609 Ember Drive, New Iberia, LA 70560; Teléfono: 337-347-9537; Correo electrónico info@acadianaworkforce.org. orden de trabajo de referencia #1630279.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-9098.00 - Helpers--Installation, Maintenance, and Repair Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

56

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

11:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cajun Sugar Company, LLC

Localización:

New Iberia, LA 70563

Lugar de Trabajo

Dirección:

2711 Northside Road, New Iberia, LA 70563

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25184-149646

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Un salario más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia.

Fecha de Publicación:

7/14/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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