Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Servidores

Treviso Bay Master Assn. Inc

Naples, FL

$19.65 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12628942752
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
sbertrand@trevisoteam.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
15
Deberes Laborales:
TOME PEDIDOS, SIRVA ALIMENTOS Y BEBIDAS A LOS HUÉSPEDES. LIMPIE Y COLOQUE LAS MESAS. TOMAR PAGOS, DAR RECIBOS. MANTENGA TODAS LAS ESTACIONES ABASTECIDAS Y TODOS LOS DEMÁS SERVICIOS RELACIONADOS CON EL SERVIDOR (15) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 10/1/25-5/31/26. 3 meses de experiencia necesaria. Turnos rotativos. Días laborables: Lun-Dom. Horas de trabajo: 6am-10pm, 35 hrs por semana. Tasa de pago: $ 11 / hora más propinas, pero no menos de $ 19.65 / hora, $ 29.48 / hora extra. Los trabajadores pagaban quincenalmente. Bonificación disponible según el desempeño y la discreción del empleador. Alojamiento opcional proporcionado por $ 387.50 / quincenal con un depósito reembolsable de $ 400. Uniformes y comidas por turnos al costo proporcionado. Ubicación del trabajo: 9800 Treviso Bay Blvd. Naples, FL 34113 El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando esté disponible. Todo se harán deducciones del cheque de pago del trabajador requeridos por la ley. El El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipo necesario para realizar el trabajo. El trabajador será provisto o reembolsado por el transporte y subsistencia (incluido el costo razonable del alojamiento durante la noche cuando necesario) a una tasa de $ 16.28 por día durante el viaje a un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, consistente con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) por inclusión en el cheque de pago para la semana aplicable. El empleador proporcionará o pagar el costo del trabajador del transporte de regreso y la subsistencia diaria desde el lugar de destino hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo interviniente, se fue a trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por parte del empleador antes del final de la período, consistente con § 655.20(j)(1)(ii); El empleador proporcionará diariamente transporte hacia y desde el (los) lugar (s) de trabajo desde la oficina del empleador. H-2B los trabajadores serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, visa procesamiento, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las ordenado por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionar a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar la trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (k). Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Heinz Horvath en 9800 Treviso Bay Blvd. Naples, FL 34113, correo electrónico para hhorvath@trevisoteam.com o visite su centro de trabajo local en 3050 Horseshoe Drive North Building A Suite 110 Nápoles, FL 34104. *Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y tras la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin permiso del empleador o de un trabajador abandona su vivienda antes de que el fin de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto la terminación del empleador, el los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonificación. Sobre terminación de renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente a partir de entonces, a menos que así lo acuerde el empleador.*
Clasificación de Puestos de Trabajo:
35-3031.00 - Waiters and Waitresses

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Treviso Bay Master Assn. Inc
Localización:
Naples, FL 34113

Lugar de Trabajo

Dirección:
9800 Treviso Bay Blvd, Naples, FL 34113

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-25186-154579
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Bonificación disponible según el desempeño y la discreción del empleador.
Fecha de Publicación:
7/28/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

Compartir