- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 10
- Deberes Laborales:
- Prepare alimentos y bebidas diarias simples: comidas típicas del carnaval desde cero, como papas fritas recién cortadas con chile, queso, jalapeño; Pastel de embudo; limonada recién exprimida, té dulce sureño recién hecho siguiendo la receta proporcionada. Usando las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas, opere equipos de cocina de gran volumen, como parrillas, freidoras, planchas o placas calientes. Lavar, cortar y preparar los alimentos designados para cocinar con cuchillos o rebanadoras. Siguiendo unas sencillas instrucciones especificadas: Montar y desmontar la cabina, consiste en abrir los toldos y cerrarlos. No se necesitan herramientas. Reponga los productos alimenticios y de papel según sea necesario. Usar suministros de limpieza básicos y seguir las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas, asegúrese de que todos los artículos se limpien y almacenen de una manera segura especificada para el transporte. Verifique si hay algún equipo de servicio de alimentos que no funcione correctamente e informe al personal de mantenimiento para su reparación o reemplazo. Por ejemplo, esté atento a los daños en los cables eléctricos e informe los problemas según sea necesario.
Los horarios, horarios y días varían: tiempo de turno de muestra: 10 a.m. a 7 p.m., descanso no remunerado de 1 hora. 40 horas por semana, es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, breves períodos sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten.
El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 12.51 - $ 18.34 por hora. No se esperan horas extras, pero si se produce un trabajo que requiera OT, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la antigüedad o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Capacitación en el trabajo proporcionada. Pago recibido semanalmente, una sola semana laboral utilizada para calcular los salarios.
Viajes requeridos y proporcionados para trabajar en Bradford, Clay, Indian River, Martin, Putnam y St. Lucie Co.'s, FL; Campbell, Caroline, Fairfax, Fredericksburg City, Isla de Wight, Manassas City, Powhatan, Salem City y Virginia Beach City Co.'s, VA; Sumter Co., Carolina del Sur; Condado de Baltimore, MD; Condado de Cumberland, Carolina del Norte; y Cass Co., TX. Viaje proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima.
El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 35-2015.00 - Cooks, Short Order