- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 4
- Deberes Laborales:
- Los deberes pueden incluir: Cuidar el césped establecido cortando, recortando, bordeando, cubriendo con mantillo, fertilizando, aireando, desmalezando, eliminando paja, hojarasca, hojas y desechos. Siga los diseños de paisajismo planificados para determinar dónde colocar el césped, sembrar césped o plantar semillas, bulbos, flores, follaje, cobertura del suelo, arbustos y árboles. Acarree o extienda la capa superior de la tierra, o esparza la paja sobre la tierra sembrada para mantener la tierra en su lugar. Instale jardineras, sistemas de drenaje, sistemas de rociadores y unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero para fines de paisajismo. Pode o recorte árboles, arbustos o flores muertas. Mantenga y ajuste los sistemas de rociadores, para garantizar la cantidad adecuada de consumo de agua y evitar el desperdicio. Proporcione un mantenimiento adecuado a los macizos de flores, las aceras, los caminos de entrada y los estacionamientos. Mantener y reparar herramientas y equipos. Utilice herramientas manuales, como palas, rastrillos, carretillas o tijeras de podar y sierras de podar. Puede operar vehículos o equipos motorizados, como camiones de trabajo con pequeños remolques utilitarios, cortadoras de césped, recortadoras, bordeadoras, sopladores de hojas y otras actividades relacionadas con los trabajadores del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers