SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Limpiar platos, ollas, sartenes, utensilios y cristalería usando lavavajillas o a mano. Mantenga las áreas de trabajo de la cocina almacenando platos, utensilios, vasos y cubiertos en condiciones limpias y ordenadas. Limpie y desinfecte las áreas de trabajo de la cocina de acuerdo con los estándares de la empresa y los códigos de salud. Vacíe y limpie los recipientes de basura; Ayudar con el desembalaje y el almacenamiento de suministros a mano y otras actividades relacionadas con el lavavajillas según SOC / OES 35-9021 (onetonline.org). Múltiples turnos posibles: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m. Horario estándar/esperado: - 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m. Ofreciendo 35+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Se puede esperar que los empleados trabajen en varios turnos, que pueden incluir el turno de apertura, el turno de día y el turno de cierre. La semana laboral es de jueves a miércoles. El horario semanal puede variar según las necesidades comerciales, incluidos fines de semana y / o días festivos, según sea necesario. Los turnos incluyen los horarios descritos anteriormente, así como el turno de cierre de 4 p.m. a 12 a.m. Posible trabajo de fin de semana. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados). La semana laboral de Biltmore es de jueves a miércoles; Las horas extras se calculan en función de este período de nómina. El salario puede variar según el diferencial de turnos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-9021.00 - Dishwashers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, colocarse, mover materiales, utilizar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Los horarios pueden fluctuar en función de los picos y valles turísticos a lo largo de la temporada (+/-), posibles tiempos de inactividad y/o horas extras. Se requieren verificaciones de antecedentes

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Biltmore

Nombre de la Empresa:

The Biltmore Company, LLC

Localización:

Asheville, NC 28803

Lugar de Trabajo

Dirección:

1 Approach Rd, Asheville, NC 28803

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25335-444207

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario puede variar según la experiencia.

Fecha de Publicación:

12/9/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir