SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Limpiar y desinfectar habitaciones, pasillos, vestíbulos, salones, cocinas, baños, ascensores, escaleras, ventanas, carpintería y otras áreas. Lave los platos, los utensilios de cocina y los cubiertos. Vacíe los botes de basura o desechos y llévelos a las áreas de eliminación. Reponga los suministros, como vasos, ropa de cama, artículos de baño y reemplace las bombillas. Desempolvar y pulir persianas, muebles, accesorios y equipos. Barrer, trapear, aspirar, encerar o pulir los pisos. Prepare las salas para las reuniones y organice las decoraciones, los muebles y el equipo de los medios de comunicación para las funciones sociales o de negocios. Lleve ropa de cama, toallas, artículos de tocador y artículos de limpieza, usando carritos con ruedas. Clasifique la ropa de cama, la ropa, la ropa de cama y cargue las lavadoras, planche y seque los artículos. Mantenga las áreas de almacenamiento y los carros bien abastecidos, limpios, ordenados y otras actividades relacionadas con el Asociado de Limpieza según SOC/OES 37-2012 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, colocarse, mover materiales, utilizar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a expensas del empleador. Los horarios pueden fluctuar en función de los picos y valles turísticos a lo largo de la temporada (+/-), posibles tiempos de inactividad y/o horas extras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Wilson Logistics

Localización:

Strafford, MO 65757

Lugar de Trabajo

Dirección:

6313 E Farm Rd. 116 (Report to Work), Strafford, MO 65757

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25335-444318

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Es posible que se apliquen beneficios de H&W. El salario puede variar según la experiencia.

Fecha de Publicación:

12/8/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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