SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Realice el trabajo manual para ajardinar y mantener los terrenos comerciales y residenciales de la propiedad. Opere equipos motorizados, como cortadoras de césped de empuje, cortadoras de césped de giro cero, tractores, vehículos de dos ejes, motosierras, cortadoras eléctricas, cortadoras de césped o sierras de podar. Utilice herramientas manuales, como palas, rastrillos, sierras de podar, sierras, tijeras, cortasetos o cepillos, recortadoras de hilo, sopladores, bordeadoras de palos y hachas. Riegue el césped, los árboles o las plantas, utilizando sistemas de rociadores portátiles, mangueras o regaderas. Pode o recorte árboles, arbustos o setos, usando tijeras, podadoras o motosierras en el suelo. Aplique fertilizantes, herbicidas o insecticidas sobre el césped, arbustos o árboles, utilizando rociadores manuales o automáticos o esparcidores bajo la dirección de un aplicador químico autorizado. Cuide el césped establecido cubriendo con mantillo, aireando, desmalezando, arrancando, quitando paja o recortando o bordeando macizos de flores, caminos o paredes. Siga los diseños de paisajismo planificados para determinar dónde colocar el césped, sembrar césped o plantar flores o follaje. Recorte o recoja las flores y limpie los macizos de flores. Conecte los cables de los árboles plantados para sostener las estacas. Plante semillas, bulbos, follaje, plantas con flores, césped, cubiertas vegetales, árboles o arbustos y aplique mantillo para protegerse, utilizando herramientas de jardinería. Corte o bordee el césped, usando cortadoras de césped eléctricas o bordeadoras. Rastrille, cubra y composte las hojas. Proporcionar un mantenimiento adecuado de las aceras, entradas de vehículos, estacionamientos, fuentes, jardineras, sitios de entierro u otras características del terreno. Instalar sistemas de riego. Las zanjas de riego son de 6"x6". Se cavan zanjas para colocar tuberías para los sistemas de riego. Las palas y los picos se utilizan para cavar zanjas. Mantener los sistemas de riego, incluyendo la preparación de los sistemas para el invierno y su puesta en marcha en primavera. Cultiva césped o jardines. Mantener o reparar herramientas, equipos, usando herramientas manuales o eléctricas y notificar a la gerencia de las reparaciones necesarias. Arrastre o extienda la capa superior del suelo. Recoja y retire la basura. El trabajo requiere ser agradable con los demás en el trabajo, mostrar una actitud bondadosa y cooperativa, y trabajar como miembro de un equipo que incluye escuchar y hablar. Debe ser confiable, responsable y confiable. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades cumplan con las responsabilidades esenciales. Todo el trabajo se realiza bajo la supervisión de un líder de equipo. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida pueden conducir vehículos para transportar a los trabajadores y se les pueden ofrecer más horas. El trabajador operará estos vehículos: camión de caja Isuzu NPR (14000 GWVR) y camión de carrocería volquete Isuzu NPR y este equipo: tractor Kubota M6, cortacésped Gravely Z-track modelo 560 (cortacésped de pie y sentado), UTV Kubuta (4 y 2 plazas), minicargadora Bobcat y mini-minicargadora Ditch Witch. El trabajador usará cortadoras de césped, desmalezadoras, sopladores de mochila y bordeadoras que cortan, recortan, bordean y soplan los escombros de césped y usarán herramientas manuales como palas, rastrillos y cultivadores manuales. El trabajador utilizará materiales de jardinería como madera dura, mantillo y materiales vegetales. El trabajador se encargará de los materiales de la planta y de la eliminación mecánica de malezas. El trabajador mantendrá los niveles de líquidos y filtros en cortadoras de césped, recortadoras, bordeadoras, desmalezadoras, setos y sopladores de mochila. También almacenarán y manipularán de forma segura materiales y fluidos como gasolina y herbicidas. Use herramientas eléctricas como cortadoras de césped, sopladores de hojas y cortasetos. El tipo y tamaño de los vehículos que los trabajadores pueden operar para transportar a los trabajadores Isuzu NPR Box Truck o Dumpbody – GVWR 14000 lbs.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe poseer un conocimiento práctico de las prácticas hortícolas estándar, que incluyen, entre otras, la plantación, la poda, la poda correctiva y la fertilización. Debe ser físicamente capaz de pararse, caminar, agacharse, agacharse, arrodillarse, alcanzar, levantar y/o mover hasta 80 libras y tolerar la exposición ocasional a las mascotas del propietario. Lugar de trabajo libre de humo. Lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas previas al empleo, bajo sospecha y posteriores al accidente y las verificaciones de antecedentes se llevarán a cabo por igual entre los trabajadores estadounidenses y los trabajadores H-2B a expensas de los empleadores. Resultados negativos requeridos antes de comenzar a trabajar. Las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo a expensas del empleador. Por lo general, no empleamos a personas condenadas por delitos sexuales, robo, delitos violentos o delitos relacionados con drogas. Se tienen en cuenta las circunstancias individuales. El empleador puede ofrecer más horas de trabajo de las indicadas según el clima, las necesidades comerciales y otras condiciones. El calor, el frío, la lluvia o la sequía extremos pueden afectar las horas exactas de trabajo.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mullin Landscape Associates, LLC

Localización:

St. Rose, LA 70087

Lugar de Trabajo

Dirección:

408 Sunbeam Ln., Scott, LA 70583

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25335-444941

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad.

Fecha de Publicación:

12/11/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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