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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Técnico De Servicio De Campo I

Opterra Solutions, Inc.

Walterboro, SC

$18.72 por hora

Orden de Trabajo No Disponible

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18035426232
Dirección Web para Aplicar:
jobs.scworks.org

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
4
Deberes Laborales:
Realizará la aplicación de herbicidas para paisajes. Puede mezclar y rociar o esparcir herbicidas en jardines (como césped, arbustos o árboles) usando rociadores o esparcidores. Llene los tanques de rociado con agua y herbicidas químicos aprobados para el paisajismo, de acuerdo con la mezcla especificada. Levante, empuje y gire pequeñas boquillas, mangueras y tubos para dirigir el rociado sobre las áreas designadas. Opere equipos pequeños y herramientas manuales como rociadores de mochila, cortadoras de césped, recortadoras de hilo, sopladores de hojas, motosierras, cortasetos o desbrozadores, palas, rastrillos o hachas. Ayudar con la limpieza del área de trabajo, las herramientas y el equipo. Limpieza y desmonte de sitios mediante la remoción de vegetación, escombros u otros. Realizar tareas de limpieza y organización una vez finalizado un proyecto. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas por semana. Turno: de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Los días laborables y el tiempo de los turnos pueden variar según el clima y las demandas comerciales.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
No se requiere educación o experiencia mínima. Capacitación en el trabajo proporcionada. Capaz de arrodillarse, agacharse, pararse o caminar durante 8-11 horas al día Capaz de levantar, empujar, tirar o mover equipos de 50 libras o más Capaz de soportar la exposición a diversas condiciones climáticas y caminar o pararse a través de diversos tipos de terreno, como terrenos irregulares. Se requiere verificación de antecedentes penales previa al empleo, costo pagado por el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H2B. Se requieren pruebas de drogas previas, posteriores a la lesión o incidente y aleatorias, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H2B. Debe ser capaz de trabajar en un horario de 5 días, incluidos los fines de semana y los días festivos, según sea necesario. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Si el trabajador completa la mitad del período de empleo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la manutención desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el período de empleo o cuando el trabajador es despedido anticipadamente, el empleador proporcionará o pagará los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia del trabajador a su hogar o al lugar donde el trabajador partió originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionarán dietas a una tarifa de al menos $ 16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68 por día con recibos. Todos los costos de transporte deben ser preaprobados. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de comidas y alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Se deben presentar los recibos.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Opterra Solutions, Inc.
Localización:
Lexington, SC 29072

Lugar de Trabajo

Dirección:
6144 Jefferies Highway, Walterboro, SC 29488

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-25353-499461
Múltiples Sitios de Trabajo:
Información Salarial Adicional:
El empleador puede aumentar el salario o proporcionar bonificaciones en función de la experiencia, el rendimiento, la antigüedad y/o las condiciones del mercado.
Fecha de Publicación:
12/30/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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