SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

EL CORTE DEL CÉSPED, LA PODA DE ARBUSTOS, EL DESHIERBE, EL ACOLCHADO, LA EXTENSIÓN DE LA CAPA SUPERIOR DEL SUELO, LA PLANTACIÓN DE ÁRBOLES Y ARBUSTOS, EL TRABAJO DE RIEGO INCLUYE LA INSTALACIÓN DE LÍNEAS DE RIEGO CON PALAS, PICOS Y LA REPARACIÓN DE CABEZALES DE ASPERSORES ROTOS. LAS LIMPIEZAS DE PRIMAVERA INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS CON SOPLADORES Y RASTRILLOS, Y TECHOS DE PAJA, LAS LIMPIEZAS DE OTOÑO INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS Y PALOS. USO DE CORTADORAS DE CÉSPED, RECORTADORAS, SOPLADORES, RECORTADORAS DE ARBUSTOS, DESMALEZADORAS. PUEDE OBTENER HASTA 10 HORAS EXTRAS A LA SEMANA CUANDO ESTÉN DISPONIBLES. EL EMPLEADOR TRANSPORTARÁ A LOS TRABAJADORES HACIA Y DESDE CADA LUGAR DE TRABAJO. $22.00-24.00/HORA Y $33.00-$36.00/HORA HORAS EXTRAS. TASA DE PAGO BASADA EN EL RENDIMIENTO. 3/27/26-12/15/26 DE LUNES A VIERNES DE 8 A.M. A 5 P.M. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El empleador transportará a los trabajadores hacia y desde cada lugar de trabajo en varias ciudades y pueblos. El Se proporcionará al trabajador o se le reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario) a una tarifa de $ 16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. O en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (l) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, de conformidad con § 655.20(j)(l)(ii); El empleador proporcionará transporte diario hacia y desde el (los) lugar (s) de trabajo desde la oficina del empleador. Los trabajadores H-2b serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tasas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k). La garantía de las tres cuartas partes, que ofrece al trabajador empleo por un número total de horas de trabajo igual al menos a las tres cuartas partes de los días de trabajo de cada período de 12 semanas, si el período de empleo cubierto por la orden de trabajo es de 120 días o más, o cada período de 6 semanas, si el período de empleo cubierto por la orden de trabajo es inferior a 120 días, En De acuerdo con 20 CFR 655.20(1). Los solicitantes interesados deben enviar su currículum vitae a Charles Bellows, 52 Lewis St, Southampton, NY 11968 o presentar su solicitud en NYSDOL Career Center, 160 S Ocean Ave, Patchogue, NY 11775

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

BELLOWS GARDENS INC

Localización:

SOUTHAMPTON, NY 11968

Lugar de Trabajo

Dirección:

52 LEWIS STREET, SOUTHAMPTON, NY 11968

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25361-512521

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Tasa de pago basada en el rendimiento

Fecha de Publicación:

1/5/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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