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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

EL CLUB DE MUTTOWNTOWN NECESITA 16 SERVIDORES DEL 30/03/26 AL 15/11/26. LOS DEBERES INCLUYEN TOMAR PEDIDOS, SERVIR ALIMENTOS Y BEBIDAS A LOS MIEMBROS DEL CLUB. LIMPIE Y COLOQUE LAS MESAS. 40 HORAS/SEMANA. LOS DÍAS VARÍAN DE LUNES A DOMINGO. DEBE TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA Y DÍAS FESTIVOS. TURNOS ROTATIVOS DE 7 A.M. A 12 A.M. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. LA TARIFA DE PAGO ES DE 25.65 / HORA Y $ 38.48 / HORA DE HORAS EXTRAS. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. EL TRABAJADOR SE LE PROPORCIONARÁ O REEMBOLSARÁ EL TRANSPORTE Y LA MANUTENCIÓN (INCLUIDO EL COSTO RAZONABLE DE ALOJAMIENTO NOCTURNO CUANDO SEA NECESARIO) A UNA TARIFA DE $ 16.28 POR DÍA DURANTE EL VIAJE HASTA UN MÁXIMO DE $ 68.00 POR DÍA CON RECIBOS DEL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS EE. UU. O EN EL EXTRANJERO, AL LUGAR DE EMPLEO, SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL 50 POR CIENTO DEL PERÍODO DE EMPLEO CUBIERTO POR LA ORDEN DE TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON 20 CFR 655.20(J)(L)(I) MEDIANTE LA INCLUSIÓN EN EL CHEQUE DE PAGO DE LA SEMANA CORRESPONDIENTE. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ O PAGARÁ EL COSTO DEL TRABAJADOR DE TRANSPORTE DE REGRESO Y MANUTENCIÓN DIARIA DESDE EL LUGAR DE TRABAJO HASTA EL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR, SIN TENER EN CUENTA EL EMPLEO INTERMEDIO, PARTIÓ PARA TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO CERTIFICADO O ES DESPEDIDO DEL EMPLEO POR CUALQUIER MOTIVO POR EL EMPLEADOR ANTES DEL FINAL DEL PERÍODO, DE CONFORMIDAD CON § 655.20 (J) (L) (II);. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS VISAS, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO SIN COSTO ALGUNO PARA EL TRABAJADOR, DE ACUERDO CON 20 CFR 655.20(K). LAS TRES CUARTAS PARTES DE GARANTÍA, QUE OFRECE EL TRABAJADOR EMPLEO POR UN NÚMERO TOTAL DE HORAS DE TRABAJO IGUAL AL MENOS A LAS TRES CUARTAS PARTES DE LOS DÍAS LABORABLES DE CADA PERÍODO DE 12 SEMANAS, SI EL PERÍODO DE EMPLEO CUBIERTO POR LA ORDEN DE TRABAJO ES 120 O MÁS DÍAS, O CADA PERÍODO DE 6 SEMANAS, SI EL PERÍODO DE EMPLEO CUBIERTO POR LA ORDEN DE TRABAJO ES INFERIOR A 120 DÍAS, DE ACUERDO CON 20 CFR 655.20(1). LOS SOLICITANTES INTERESADOS ENVÍEN SU CURRÍCULUM VITAE A BARBARA HARMON 5933 NORTHERN BLVD EAST NORWICH, NY 11732 O PRESENTEN SU SOLICITUD EN EL HICKSVILLE CAREER CENTER, 301 WEST OLD COUNTRY RD, HICKSVILLE, NY 11801

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3031.00 - Waiters and Waitresses

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 12:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

THE MUTTONTOWN CLUB

Localización:

EAST NORWICH , NY 11732

Lugar de Trabajo

Dirección:

5933 NORTHERN BLVD, EAST NORWICH, NY 11732

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25364-515461

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/7/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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