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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

35

Deberes Laborales:

Los servicios de mantenimiento de paisajismo comercial incluyen el mantenimiento y la conservación del espacio exterior a través del corte, el bordeado, el recorte y el soplado de las características exteriores de los espacios comerciales o comerciales, espacios abiertos públicos o privados para incluir escuelas o tipos similares de propiedades o propiedades multifamiliares. Los trabajadores de jardinería de mantenimiento comercial realizarán las siguientes tareas laborales; Preparación del suelo para césped, colocar césped, plantar árboles y arbustos pequeños, plantar plantas y flores en macizos de flores y otras áreas de espacios verdes, fertilizar el césped, las plantas y las flores utilizando fertilizante premezclado y embolsado para mantener plantas, árboles y césped saludables, cavar zanjas para líneas de rociadores, reparar líneas de rociadores, reemplazo de cabezales de aspersión, iniciar el sistema de riego y mantener áreas de paisaje duro, que es cualquiera de los elementos no vivos en el paisaje de un sitio de trabajo. Ejemplos de paisajes duros son: rocas trituradas, mantillo, arena, rocas o áreas de cantos rodados. Las técnicas incluyen la construcción o instalación que implica la restauración o el mantenimiento de elementos no vivos en espacios al aire libre, como áreas de paisaje sin plantas y césped, caminos con roca triturada o arena como elemento base, áreas de roca o canto rodado. Los elementos diseñados seleccionados durante la etapa de planificación se colocan en ubicaciones adecuadas en el área del paisaje. Áreas de paisaje duro establecidas severamente dañadas sin posibilidad de reparación, puede ser necesario un reemplazo completo. Esto implica retirar los elementos dañados e instalar otros nuevos, asegurando un drenaje adecuado y una base nivelada. Materiales de jardinería: roca triturada, mantillo, arena, rocas o cantos rodados con herramientas como escobas, cepillos, rastrillos, palas, picos y carretillas. Equipo básico de jardinería, como zanjadoras a pie detrás, novillos de salto, cortadoras de césped y herramientas manuales que incluyen palas, azadas, rastrillos, sopladores de mochila, podadoras de césped manuales, tijeras de podar y podadoras de arbustos. Las tareas pueden incluir la construcción o reparación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Las herramientas manuales necesarias para el paisajismo son palas, picos, barras de palanca, excavadoras de agujeros para postes y martillos. Retire el material de roca o arena triturado dañado o viejo y reemplácelo con el mismo material o el mismo utilizando las herramientas manuales enumeradas. No se utiliza maquinaria ni equipo pesado. Definición de "paisaje duro": cualquier elemento "no vivo" hecho por el hombre en el paisajismo. Las áreas de paisaje duro incluyen roca triturada, arena, mantillo u otros materiales no vivos que completan las áreas del paisaje. Las funciones laborales proporcionadas decían "pasarelas con roca triturada o elemento de base de arena". Este es el material que se utiliza para caminar por zonas ajardinadas o de paisajismo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación / experiencia / Capacitación en el trabajo disponible / Levantar y sostener 50 libras / Detección de drogas (después de la contratación) / Posibles sábados / Se dará tiempo para descansos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Consolidated Divisions, Inc. (1798)

Localización:

Sedalia, CO 80135

Lugar de Trabajo

Dirección:

5585 West Airport Road, Sedalia, CO 80135

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-521047

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Posibles aumentos, bonificaciones o incentivos en función de la antigüedad en la empresa, la experiencia o el rendimiento laboral.

Fecha de Publicación:

1/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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