SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Mesas limpias; retire los platos sucios; reemplace la mantelería sucia; poner mesas; reponer el suministro de ropa de cama, cubiertos, cristalería y platos limpios; bar de servicio de suministro de alimentos; y servir artículos como agua, condimentos y café a los clientes. Sirva comida a los clientes cuando los camareros necesiten ayuda. Limpie y pula mostradores, estantes, paredes, muebles o equipos en áreas de servicio de alimentos y trapee o aspire los pisos. El empleador ofrecerá 35 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana, el horario de trabajo de 5 días varía de domingo a sábado. Horario normal del turno de 6 a.m. a 1:30 p.m., de 1 p.m. a 8:30 p.m., de 4:30 p.m. a 12 a.m. Los turnos incluyen 30 minutos de tiempo de descanso no remunerado. Los días laborables, las horas y los horarios de los turnos pueden variar según la ocupación. Posición inclinada con una tarifa de pago garantizada de $ 12.73 por hora. Se permite el crédito de propinas aplicado según las pautas de la FLSA para cumplir con el salario ofrecido. El empleador garantiza el salario ofrecido por las horas trabajadas si se permite el crédito de propinas no hace que el salario por hora sea igual o superior a $12.73 por hora. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Se proporcionará una comida durante el turno sin cargo para el trabajador. Las horas extras pueden estar disponibles con la aprobación de la gerencia. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 19.10 por hora. El empleador proporcionará transporte diario desde la vivienda hacia y desde el lugar de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-9011.00 - Dining Room and Cafeteria Attendants and Bartender Helpers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar y transportar 50 libras. Debe ser capaz de pararse y agacharse repetidamente durante el turno. Debe ser capaz de trabajar en un horario de 5 días, incluidos los fines de semana y los días festivos, según sea necesario. Se requiere verificación de antecedentes penales antes del empleo, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Sujeto a pruebas de drogas posteriores a la lesión/incidente o sospecha razonable, pagadas por el empleador, aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Uniforme requerido proporcionado sin cargo para el trabajador.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Skytop Lodge

Nombre de la Empresa:

Skytop Lodge Corporation

Localización:

Skytop, PA 18357

Lugar de Trabajo

Dirección:

One Skytop Lodge Road, Skytop, PA 18357

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-522376

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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