SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Las funciones pueden incluir: Ayudar en el catering y la organización de reuniones. Barre, trapeador, aspire pisos. Arreglar/limpiar mesas y sillas. Prepara mesas con mantelería y suministros. Servir comida en eventos con catering. Retira los platos sucios. Interactúa con los clientes para satisfacer sus necesidades. Ayudar a mantener el equipo de catering y otras actividades relacionadas con el servicio de catering según SOC / OES 35-9011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a domingo de 5:30 a.m. a 11:30 p.m. Ofreciendo 45+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. 5:30 A.M.-11:30 P.M., DE LUNES A DOMINGO, TRABAJO DE 5 A 6 DÍAS A LA SEMANA. LOS DÍAS LABORABLES/TURNOS/HORAS PUEDEN VARIAR EN FUNCIÓN DE LOS EVENTOS. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados). Los empleados trabajarán todas las horas en una ocupación con propinas, y el empleador cumplirá con los requisitos para tomar un crédito de propinas según la Sección 3(M) de la FLSA. A los empleados se les pagará un salario en efectivo de $10/hora, y el empleador tomará un crédito de propinas de $5.66/hora. El salario en efectivo por horas extras es de $15/hora, y el empleador tomará un crédito de propinas de $8.49/hora. Se garantiza que los empleados ganarán el salario prevaleciente por hora en cada semana laboral teniendo en cuenta su salario en efectivo más las propinas. En cualquier semana en que un empleado no gane suficientes propinas para satisfacer el crédito de propinas, el empleador compensará la diferencia.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-9011.00 - Dining Room and Cafeteria Attendants and Bartender Helpers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, equilibrarse, caminar, agacharse, manipular, colocarse, mover materiales, usar la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 35 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Los horarios pueden fluctuar en función de los picos y valles turísticos a lo largo de la temporada (+/-), posibles tiempos de inactividad y/o horas extras. Licencia de conducir, preferiblemente no se requiere.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:30 A.M. - 11:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Theodore Roosevelt Medora Foundation

Localización:

Medora, ND 58645

Lugar de Trabajo

Dirección:

405 E River Road S, Medora, ND 58645

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-522953

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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