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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Responsable de monitorear quién usa las instalaciones y se asegura de que los miembros/invitados se registren y usen las instalaciones correctamente; Responsable de las transacciones en efectivo/crédito durante la compra de alimentos y mercancías; Registrar a los miembros e invitados al ingresar al Spa; Monitorear el uso de las instalaciones (asegurarse de que todas las personas que ingresen al club de salud estén aquí y que los servicios ofrecidos, como tenis, actividades para niños, aeróbicos y acuáticos, estén pagados y en uso adecuado); Los requisitos diarios incluyen controles regulares de la condición física / apariencia de las instalaciones del spa, almacenamiento, pedidos y limpieza diaria; Dispense las llaves de los casilleros y las toallas; Reporte las llaves faltantes de los casilleros al asistente del gerente del club de salud; Contestar teléfonos; tomar mensajes para personas que no están disponibles; Tome reservaciones para horarios de corte, lecciones, actividades para niños y varias otras actividades; Imprima tarjetas de membresía y/o programe horarios para tomar fotografías; Esté preparado en el cambio de turno para transmitir información importante que la persona que ingresa puede necesitar para hacer su trabajo de manera más efectiva; Asistir a todas las reuniones mensuales del personal y a la reunión mensual del personal de escritorio; Conocer todos los procedimientos de seguridad y cómo actuar en consecuencia; Informe inmediatamente cualquier problema de equipo u otro problema de seguridad al departamento o persona a cargo correspondiente (es decir, limpieza, seguridad, ingeniería, etc.); Promover continuamente el Spa obteniendo información de clientes potenciales y remitiendo todas las consultas al departamento de membresía; Estar bien informado sobre el Resort and Spa y sus alrededores, así como sobre el club de salud; Proporcionar un servicio al cliente excelente y entusiasta a toda la clientela; Cobro de las cuotas de membresía y distribución a la oficina ejecutiva sobre una base diaria; Venta de tratamientos minoristas, delicatessen y spa (venta adicional); Buena relación con los compañeros de trabajo y refleja una actitud positiva.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar/empujar hasta 25 libras. Debe ser capaz de mover rápidamente los brazos, las manos y los dedos para agarrar; Manipule, escriba, escriba y ensamble objetos. La capacidad de caminar; sentarse; permanecer de pie durante largos períodos de tiempo; alcanzar con las manos y los brazos; escalada o equilibrio; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. La capacidad de comprender y seguir instrucciones mientras maneja eficazmente el estrés y las situaciones/interacciones difíciles, al mismo tiempo que se mantiene enfocado y profesional. Organizado con atención al detalle. No se requiere experiencia. Mantener una apariencia profesional y estándares uniformes basados en las políticas y/o estándares del Resort. Los días y horas específicos de trabajo variarán según la programación y el volumen de negocios, pero generalmente serán 5 días a la semana, los fines de semana y los días festivos no están garantizados. Este puesto trabajará en uno de los siguientes turnos, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., de 11:00 a.m. a 7:00 p.m. o de 1:00 p.m. a 9:00 p.m. El negocio está abierto los 7 días de la semana, los 365 días del año, incluidos fines de semana y días festivos. Se pueden realizar modificaciones en el horario de los empleados en función de las necesidades y el volumen del negocio. Es posible que no siempre sea posible notificar con anticipación esta necesidad, pero se hará todo lo posible para comunicar estos cambios lo antes posible.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

GRAND TRAVERSE RESORT AND SPA, LLC

Localización:

Acme, MI 49610

Lugar de Trabajo

Dirección:

100 Grand Traverse Village Blvd, Acme, MI 49610

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-524162

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Aumentos y bonificaciones disponibles en función del desempeño o la antigüedad en el servicio con el empleador.

Fecha de Publicación:

1/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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