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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Trabajador de mantenimiento • 6 vacantes desde el 1/4/26 hasta el 15/12/26. • Temporal, Tiempo Completo • Realizar el mantenimiento preventivo programado en las habitaciones, salas de reuniones y/o espacios públicos, según sea necesario. Pintura de retoque, muebles de retoque para asegurarse de que todos los herrajes y electrodomésticos necesarios estén presentes en la habitación y en buen estado de funcionamiento. Registre las temperaturas del equipo e informe si está fuera de rango Reemplace los accesorios de iluminación e inspeccione y repare la lechada y el calafateo. Mantener, reparar y limpiar todas las habitaciones de acuerdo con los procedimientos de mantenimiento preventivo de la propiedad y las pautas estándar. Realice reparaciones menores diversas, como apretar los asientos de los inodoros sueltos, cambiar las bombillas y reparar los agujeros en las paredes. Reporte cualquier problema grave de mantenimiento, hallazgos inusuales o peligros de seguridad inmediatamente al gerente / supervisores. Estándares adecuados para el servicio de 5 estrellas, incluido el uso del nombre • De lunes a domingo. Mín. 35 horas/semana varía los turnos 6a-1p, 10a-5p y 3p-11p. Los turnos programados y los días laborables varían. Puede rotar/dividir turnos. Se requieren fines de semana y días festivos. • Salario inicial mínimo $26.46 por hora. OT puede estar disponible durante 40 horas / semana a $ 39.69 / hora. Se pueden ofrecer aumentos anuales en función de la experiencia y el rendimiento. • Pago quincenal. • No se proporciona capacitación en el trabajo. • No se requiere educación. • Experiencia mínima de 1 mes en mantenimiento en un hotel o resort. • Los suministros, herramientas de trabajo y equipos se proporcionan de forma gratuita. • La visa y las tarifas relacionadas serán reembolsadas en la primera semana de trabajo. • Trabajo garantizado por un total de horas igual a al menos 3/4 de los días laborables en cada período de 12 semanas. • Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará o reembolsará directamente el transporte y la manutención diaria (mínimo $ 16.28 / día y máximo $ 68 / día con recibos), si el trabajador completa el período de empleo o es despedido antes de tiempo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y la manutención diaria (mínimo $ 16.28 / día y máximo $ 68 / día con recibos), a la salida. • El empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados. • Vivienda compartida mixta opcional sujeta a disponibilidad de $ 165 a $ 185 / semana y se deducirá quincenalmente además de todas las deducciones requeridas por la ley. Se deducirá una tarifa de seguridad/administrativa de $ 200, con $ 100 reembolsables al final del empleo si la vivienda permanece limpia y en buenas condiciones con todos los artículos personales retirados. • Transporte diario de cortesía hacia/desde el alojamiento de los empleados.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-9071.00 - Maintenance and Repair Workers, General

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Trabajador de mantenimiento

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

CLIFF HOUSE MAINE

Nombre de la Empresa:

MKRDY OGUNQUIT LLC

Localización:

CAPE NEDDICK, ME 03902

Lugar de Trabajo

Dirección:

591 SHORE RD, CAPE NEEDICK, ME 03902

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-525106

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/25/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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