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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

40

Deberes Laborales:

Ayude a los trabajadores de la línea de producción en el marcado, el movimiento y el templado del vidrio y el montaje de unidades de ventanas aisladas. Desempeñar funciones en las siguientes áreas de trabajo: producción de vidrio, corte de vidrio y templado y entrepiso de vidrio aislante. Producción de vidrio aislante Trabaje con componentes de vidrio IG en la línea de producción de IG, incluida la extracción y preparación para el envío. Compruebe y haga funcionar el equipo, incluida la calibración y las comprobaciones de los detectores. Realice tareas con la amoladora, la lavadora y el elevador PMX. Prepare las estanterías en su posición empujando o utilizando una transpaleta o una carretilla elevadora y verificando que el vidrio sea apto para el uso previsto. Prepare el producto terminado para su envío. Rechace las litas no conformes eliminando la pieza y siga los procedimientos para iniciar solicitudes de remake cuando sea necesario. Restablezca el equipo y los sistemas para mantener la secuencia adecuada. Corte y templado de vidrio aislante Maneje el vidrio crudo y cortado (dentro de la tolerancia y las especificaciones) hasta el horno de templado, las líneas IG o el envío de manera oportuna; costura (bordes de arena), estampe (aplique un logotipo en la ubicación correcta) y retire las hojas de vidrio tratadas térmicamente del transportador y colóquelas en la ubicación/ranura correctas en el estante de vidrio. Manipule el vidrio cortado y extienda la hoja en la secuencia adecuada y retire cualquier moldura cuando esté presente. Revise los horarios de pedidos y ejecución. Recupere los estantes, empújelos a la posición correcta empujándolos o usando una transpaleta y etiquételos correctamente. Rechace las litas no conformes eliminando la pieza y siga los procedimientos para iniciar solicitudes de remake cuando sea necesario. Entreplanta de vidrio aislante Opere dobladoras, máquina de cinta, Muntin Master y Punch Master en el área de IG Spacer y MDL, incluyendo barras de ensamblaje, barras de limpieza y canal de perforación. Configure, verifique y ejecute el equipo, incluida la calibración y las verificaciones por hora, y el registro de esas verificaciones. El equipo puede incluir la extrusora, Muntin Master, Punch Master, dobladora y máquina de cinta. Trabaje en diferentes posiciones a lo largo del entrepiso y rote diariamente y según sea necesario para cumplir mejor con los requisitos de las producciones. Siga los procedimientos de trabajo estándar, las especificaciones de calidad, los procedimientos "verde, amarillo, rojo", los métodos de control de calidad y las instrucciones de trabajo relevantes, los procedimientos de seguridad, los requisitos de estiramiento y las listas de verificación del centro de trabajo para mantener el orden, la limpieza y el inventario de suministros. Puede realizar otras tareas laborales de conformidad con 51-9198.00 Ayudantes - Trabajadores de Producción. F.a.5a-F.a.6b: 35+horas/semana. Turnos de 8 horas, ofrecidos entre tres turnos de trabajo: TRES TURNOS: 6:00 am a 2:00 pm y 2:00 pm a 10:00 pm y 10:00 pm a 6:00 am. 5 días/semana (de domingo a viernes). Puede trabajar por las noches, fines de semana, días festivos, según sea necesario. El horario (incluidos los días laborables) puede variar. Puede trabajar más de las horas garantizadas. Puede trabajar horas extras. La terapia ocupacional varía y debe ser aprobada previamente. F.b.8a: A los trabajadores no se les pagará menos del salario indicado. El empleador puede pagar tasas salariales más altas a los trabajadores en función de la antigüedad con el empleador y el nivel de habilidad. Las horas extras pueden variar. F.d.4: Los trabajadores tienen la opción de una vivienda proporcionada por el empleador por $550-575 por mes, y si son elegidos, el trabajador pagará directamente al propietario. Los trabajadores también tienen la opción de conseguir su propio alojamiento.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-9198.00 - Helpers--Production Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación formal, capacitación o experiencia. Se brindará capacitación en el trabajo. Debe aprobar la prueba de drogas previa al empleo, la verificación de antecedentes penales (que se completará antes de la contratación) y la evaluación de requisitos físicos que incluyen levantar, cargar, empujar / tirar, agarrar / empujar, alcanzar, ponerse en cuclillas, recoger, sentarse, pararse, caminar y trepar. Se requiere asistencia regular y confiable. Debe ser capaz de caminar, estar de pie durante períodos de horas y ponerse en cuclillas para ensamblar unidades y productos; usar las manos y los brazos para alcanzar materiales, hacer funcionar máquinas, ensamblar unidades, graduar y levantar; usar los dedos y las manos para agarrar vidrios, materiales, herramientas, equipos de limpieza, etc.; realizar tareas que requieren coordinación de pies y/o manos-ojos, como usar el pedal para avanzar el transportador, leer un monitor de ruptura / monitor de lecho de carga del horno, romper vidrios, operar el Punch Master u otras máquinas diversas; girar la cintura para transferir el vidrio a las cintas transportadoras, pasar piezas de vidrio a los compañeros de trabajo, alcanzar las barras de muntin y/o el espaciador, guardar materiales, ensamblar unidades, etc.; alcanzar y levantar sobre el hombro para ensamblar productos, guardar materiales, sacar lámparas de vidrio de los estantes de arpa, transportar paquetes de canal; empujar objetos que pesen hasta 50 libras; tirar de objetos que pesen hasta 50 libras; empuje y tire de piezas de vidrio que pesen hasta 175 libras sobre mesas de bolas (las piezas de vidrio pueden pesar hasta 280 libras, pero esto se movería sobre una mesa de aire, minimizando así la fuerza necesaria para moverse); levantar objetos que pesen hasta 50 libras (cualquier pieza que pese más de 50 libras se llevaría con dos asociados); escuchar sonidos y voces normales con ruido de fondo para comunicarse con compañeros de trabajo y supervisores y escuchar anuncios y alarmas de megafonía; realizar tareas que requieran estabilidad de movimiento y equilibrio; subir escaleras; inclinarse hasta el suelo; Doblar la rodilla para alcanzar materiales, limpiar o ayudar en trabajos de mantenimiento. Debe ser capaz de concentrarse en los detalles con interrupciones con errores mínimos; atender y concentrarse en la tarea/función durante un período de tiempo sostenido; siga las instrucciones y las instrucciones; Comprender y aplicar las normas de seguridad. Debe ser capaz de leer, escribir, deletrear y comprender el inglés o el idioma nativo; leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos en línea; completar documentos y registrar cheques en línea; sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales; leer una cinta métrica a 16 de pulgada; Lleve a cabo las instrucciones proporcionadas por escrito, oralmente o en forma de diagrama. Expuesto regularmente a piezas mecánicas móviles. Ocasionalmente expuesto a humos o partículas en el aire, productos químicos tóxicos o cáusticos, riesgo de descarga eléctrica o vibración. Debe tener 18+.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cardinal IG Company

Localización:

Spring Green, WI 53588

Lugar de Trabajo

Dirección:

1011 East Madison Street, Spring Green, WI 53588

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26002-527634

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/19/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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