SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

TOMAR Y HACER PEDIDOS DE COMIDA Y BEBIDA, SERVIR DESAYUNOS, ALMUERZOS Y/O CENAS. PREPARAR PEDIDOS DE BEBIDAS CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE SERVIR Y MEZCLAR BEBIDAS Y VINO. MONTE/DESMONTE MESAS/SILLAS PARA EVENTOS SEGÚN SEA NECESARIO. MESAS DE BUS, RESTAURAR Y MANTENER LIMPIO EL PUESTO DE TRABAJO. Se necesitan 10 servidores para un empleo temporal a tiempo completo a partir del 4/1/26 -1/15/27. Trabajo 35hr.wk. 2 turnos 7A-3P y 3P-11P. 1 mes de experiencia como aServidor. Debe poder trabajar los fines de semana y días festivos. Rotar/dividir turnos. Este trabajo de carga máxima pagará $ 21.05 por hora, incluidas las propinas. Posibles horas extras 0-10 hr semana $31.58 por horas extras. Se usará una sola semana laboral para calcular Salarios.A los trabajadores se les pagará quincenalmente, los viernes. Carcasa disponible/opcional $125.00/semana de alquiler, deducción de nómina quincenal pagada. Seguro de salud Disponible/Opcional. Todas las deducciones del sueldo del trabajador exigidas por la ley se hará. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, y el equipo necesario para realizar el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajar por lo menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada 12 semanas período del período total de empleo. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en el primera semana laboral para todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otros Tarifas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Transporte (incluyendo comidas y, en la medida en que sea necesario, alojamiento), hasta el lugar de empleo, o se reembolsará el costo para los trabajadores, si el El trabajador completa la mitad del período de empleo. El empleador se compromete a: reembolsar los gastos de transporte y manutención (la subsistencia es $16.28 por día mínimo, sin recibos, hasta un máximo de $68.00 por día, con recibos) del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo. Devolución se proporcionará transporte y manutención si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. Interesados, cualificados Los solicitantes pueden comunicarse directamente con el empleador: Enviar currículum vitae: 101 Mountain View Carretera, Whitefield, NH 03598. Número de orden de trabajo de referencia. Interesados, cualificados Los solicitantes también pueden ponerse en contacto con el Servicio de Seguridad de Empleo de NH. 646 Union St, Suite 100, Littleton, NH 03561. Número de teléfono 603 444-6245.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3031.00 - Waiters and Waitresses

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de trabajar los fines de semana y días festivos. Turnos rotativos/divididos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Mountain View Grand Resort & Spa

Nombre de la Empresa:

Mountain View Grand Resort & Spa

Localización:

Whitefield, NH 03598

Lugar de Trabajo

Dirección:

101 Mountain View Road, Whitefield, NH 03598

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26002-529272

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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