SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Los deberes incluyen los siguientes: brindar un servicio excepcional y personalizado a todos los huéspedes y resolver los problemas con prontitud para garantizar la satisfacción; operaciones de apoyo cuando sea necesario; supervisar las reservas, el registro de entrada y salida, los horarios de limpieza y los servicios de comida; mantener el buen funcionamiento del día a día; supervisar los presupuestos, realizar un seguimiento de los gastos y gestionar los flujos de ingresos para garantizar la rentabilidad; coordinar las reparaciones, mantener las instalaciones y garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad; promocionar el hotel a través de asociaciones locales, redes sociales y eventos para construir reputación y atraer huéspedes; administrar los suministros para las habitaciones, los servicios y el servicio de alimentos para evitar la escasez o el desperdicio; y estar disponible en el lugar para manejar las necesidades urgentes de los huéspedes o los problemas de la propiedad de manera rápida y efectiva.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

11-9081.00 - Lodging Managers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

12:00 P.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Wigwam Hotel LLC

Localización:

Emily, MN 56447

Lugar de Trabajo

Dirección:

43958 State Hwy 6, Emily, MN 56447

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26002-529581

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/26/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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