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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Camarero

Lakeview Restaurant

St. Agatha, ME

$26.32 por hora

Orden de Trabajo No Disponible

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12075436331
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
lakeview@lakeviewrestaurant.biz
Dirección Web para Aplicar:
https://joblink.maine.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
Respuesta a RFI*** Las tareas laborales del barman se realizarán principalmente en el área de salón / bar y en el área de comedor inmediata del restaurante únicamente. Según sea necesario, el camarero entrará en la cocina para recuperar los suministros de bebidas necesarios para el trabajo. Los deberes de apertura incluyen la instalación de áreas de bar, comedor y sala de estar para el día, colocando servilletas y utensilios, llenando contenedores de hielo, cortando fruta para decoraciones, encendiendo velas y colocando mesas y barras de bar. Durante el servicio de bar, el camarero lava los vasos y las herramientas utilizadas, como cocteleras, coladores y abridores de botellas, detrás de la barra en el fregadero, Las tareas de cierre del camarero incluyen limpiar y desinfectar el área del bar, el área del comedor inmediato y el salón, usando paños de limpieza, aerosoles desinfectantes y soluciones desinfectantes; barrer los pisos con una escoba y un recogedor; y ocasionalmente lavar los pisos con un trapeador y un balde. Las tareas adicionales de cierre del camarero incluyen reponer licor, pajitas, servilletas, platos, cristalería y otros utensilios de bar El camarero, en el bar, también cuenta dinero en efectivo al final de la noche y cierra la puerta de la entrada principal del restaurante. Original F.a.2*** Bajo la supervisión del propietario del restaurante, prepare y sirva bebidas alcohólicas y no alcohólicas de acuerdo con las recetas y los estándares de la empresa; proporcionar servicio a los huéspedes en el bar y por teléfono; tomar pedidos de alimentos y bebidas de los clientes del bar e ingresarlos con precisión en el sistema POS; servir comida a los invitados sentados en el bar asegurando la presentación adecuada y la satisfacción del cliente; responder a las llamadas telefónicas entrantes de manera profesional y tomar y procesar pedidos de comida para llevar; verificar la precisión de los pedidos y coordinarse con el personal de cocina; verificar la identificación de los huéspedes para garantizar el cumplimiento de las leyes de servicio de alcohol; manejar transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito y mantener una caja registradora precisa; monitorear el comportamiento de los huéspedes para mantener un entorno seguro y responsable; comunicarse con los camareros, el personal de cocina y la gerencia para garantizar un servicio eficiente; mantener la limpieza y organización del área del bar, incluido el lavado de la cristalería y la reposición de suministros; Ayudar con las tareas de apertura y cierre, incluidas las tareas de reabastecimiento, limpieza e inventario.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
35-3011.00 - Bartenders

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
6
Requisitos Especiales:
Se requiere que el camarero del bar tenga u obtenga la certificación de vendedor y servidor de alcohol de Maine. Debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido, conocimiento de recetas de bebidas y elementos del menú de alimentos, habilidades matemáticas básicas y de manejo de efectivo, y la capacidad de estar de pie durante períodos prolongados y levantar un peso moderado. El trabajo se realizará de lunes a domingo de 10:00 a.m. a 10:00 p.m., con el miércoles como día libre designado. Los días y horas pueden variar según las necesidades comerciales. El empleador garantiza que cada empleado ganará al menos el salario prevaleciente determinado por hora; Si el salario base de un trabajador más propinas no cumple con el salario prevaleciente, el empleador pagará la diferencia para garantizar que el empleado gane al menos el salario prevaleciente determinado.
Número de Horas por Semana:
72
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
10:00 A.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Lakeview Restaurant
Nombre de la Empresa:
D&D Specialties, Inc.
Localización:
St. Agatha, ME 04772

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-26107-807643
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Las horas extras están disponibles según sea necesario, hasta 20 horas por semana.
Fecha de Publicación:
6/3/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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