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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

RESUMEN: El Soporte del Operador es una posición flotante para asistir al Supervisor de Embalaje. Los DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen los siguientes. Mantenga las áreas limpias y ordenadas, junto con otras tareas asignadas. 1. Máquina de cartón a. Opere y alimente agitado en la máquina formadora de cartón. b. Realice el mantenimiento básico del operador en la máquina formadora de cartón. c. Apile las tarimas vacías y el material de estiba. d. Ayude a colocar cajas de cartón formadas en el transportador de cajas vacías durante el embalaje manual. e. Cose las cajas según sea necesario. 2. Máquina de pegatinas a. Supervise las pegatinas para asegurarse de que se dispensan correctamente e informe de problemas. b. Coloque correctamente los rollos de pegatinas en la máquina por variedad y reemplácelos según sea necesario. 3. Volcado a. Ejecutar mecánicamente el sistema de volcado y notificar los cambios de tamaño y/o grado del lote. b. Realice pruebas de cloro y mantenga la documentación escrita. c. Mantener registros con precisión y extraer y verificar las etiquetas de todos los contenedores que ingresan al sistema, según las instrucciones de ejecución. 4. Estampador a. Configure el equipo de impresión de cartón en la computadora. b. Supervise las etiquetas de las cajas de cartón e informe cualquier problema inmediatamente al supervisor. c. Pesos de las cajas de verificación y defectos evidentes. d. Producir copias impresas de los manifiestos de las cajas y los recuentos de los empacadores. e. Realice cambios en el lote o la variedad del productor en el software de impresión. 5. Paletizador a. Operar el sistema de paletizado/acumulación. b. Retire las cajas de cartón rotas o mal empaquetadas del paletizador. c. Supervise los suministros de paletas vacías en la sección de alimentación de paletas y clasifique las paletas rotas antes de que ingresen a la tolva de alimentación. d. Coordinar el reabastecimiento de palets vacíos con el operador de la carretilla elevadora. e. Coloque y ate las ayudas de apilamiento de las esquinas en todas las tarimas, según sea necesario después de que salgan del paletizador. f. Cuando sea necesario, apile los cartones de fruta en palets a mano. 6. Embolsadora a. Configure el equipo de la máquina de ensacado. b. Asegúrese de que las bolsas estén correctamente etiquetadas con los pesos correctos y realice los cambios necesarios. 7. Control de calidad a. Inspeccione las peras empacadas antes del envío. b. Realice pruebas de presión según sea necesario. c. Determinar los porcentajes de deterioro y defecto y reportarlo. 8. Sala de segregación a. Apile cartones de fruta en la paleta adecuada por paquete, grado y tamaño. b. Apile cartones de fruta en palés en almacenamiento en frío, según sea necesario. c. Ate las tarimas y las tablas de las esquinas o asegure las tarimas como se le indique, y marque las tarimas según sea necesario. d. Reparación de paletas. 9. Equipo de saneamiento a. Limpie y desinfecte toda la maquinaria y/o desmonte y vuelva a montar la maquinaria con los más altos estándares de higiene e informe las áreas de preocupación. b. Lea y siga todas las medidas y directivas de seguridad. 10. Carretilla elevadora a. Opere una carretilla elevadora estándar o una carretilla elevadora modificada con accesorios para cargar/descargar y apilar. Ayudar a unificar paletas de fruta empacada para cargar. b. Escanee etiquetas de contenedores y palés y complete formularios de contabilidad. c. Debe ser capaz de mover palancas y presionar pedales para conducir el camión y controlar el movimiento del aparato de elevación. d. Realizar el mantenimiento diario del operador y completar los registros. 11. Ayudante mecánico a. Ayudar al personal de mantenimiento en el diagnóstico, la resolución de problemas, la instalación y la reparación del equipo del departamento.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

43-5071.00 - Shipping, Receiving, and Inventory Clerks

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Actividades físicas: Promedio de horas por semana: 35 (Más durante la recepción) Turno: Días / Columpio / Cementerio Días/Horarios/Horarios: El trabajador puede trabajar en cualquiera de los siguientes turnos: De lunes a viernes de 7:00 a.m. a 2:30 p.m. o de lunes a viernes de 4:00 p.m. a 11:30 p.m. o de lunes a viernes de 11:00 p.m. a 6 a.m. Tipo de equipo utilizado para este puesto, con frecuencia de uso: A voluntad: silla para sentarse/pararse, reposapiés Ocasionalmente: Lápiz, Cuerda, Equipo de soldadura, Torno de metal. Frecuentemente: Computadora, Escáner de mano, Caja de fruta empaquetada, Martillo, Pistola grapadora, Manguera, Cortador de cajas, Escoba, Trapeador, Carretilla elevadora. Continuamente: Sierra de mesa DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. A. El esfuerzo físico aplicado en este trabajo incluye: Levantar, tirar, alcanzar, agacharse, manipular, transportar, empujar, teclear/escribir. B. Cantidad de esfuerzo típicamente aplicado y frecuencia de aplicación (Nota: Mientras que la siguiente tabla se refiere al levantamiento, cualquier esfuerzo equivalente puede ser sustituido): Menos de 1 libra: se aplica del 40% al 70% del esfuerzo de tiempo. Entre 1 y 5 libras: se aplica del 15% al 40% del esfuerzo de tiempo. Entre 5 y 25 libras: se aplica entre el 15% y el 40% del esfuerzo de tiempo. Entre 25 y 35 libras: se aplica un 15% a un 40% del esfuerzo de tiempo. Entre 35 y 45 libras: se aplica entre el 15% y el 40% del esfuerzo de tiempo. C. El esfuerzo reflejado en la tabla anterior se aplica típicamente en las siguientes posiciones de trabajo: Sentado, De pie, Caminando, Flexión normal, Agachado, Cómodo, Concluido, Desafiante, Incómodo. La persona debe ser capaz de levantar y/o mover regularmente hasta 55 libras. Demanda mental o visual: Atención mental y visual continua; El trabajo es repetitivo, lo que requiere un estado de alerta constante para monitorear el proceso de escaneo y/o identificar defectos. Condiciones de trabajo: A. Identifique los tipos de elementos desagradables a los que normalmente estaría expuesto el titular en el área de trabajo: polvo, suciedad, calor, frío, humos, ruido, vibración, agua. El trabajo se realiza a menudo en condiciones de trabajo algo desagradables; Es probable que se exponga a alguno o a todos los elementos anteriores, con al menos uno presente hasta el punto de ser desagradable. Asistencia: Durante la cosecha, la asistencia es fundamental. Si bien se espera que todos los empleados cumplan con los estándares de asistencia de la empresa, la naturaleza de algunos puestos puede requerir diferentes estándares de asistencia para cumplir con las funciones esenciales del trabajo. Los estándares de asistencia de la empresa son aceptables. Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados: Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, en forma escrita, correo electrónico o en persona. Habilidades de comunicación: Expresión oral La capacidad de comunicar información e ideas al hablar para que los demás entiendan. Comprensión oral: La capacidad de escuchar y comprender información e ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas. Riesgos especiales: Peligro de montacargas, productos químicos en el área (no se trabaja directamente) Monóxido de carbono, amoníaco Ropa de protección cuando se requiera: Protección para los ojos, cubrebocas, guantes según sea necesario, zapatos antideslizantes completamente cerrados. Nota: Debido a que los trabajos cambian, la gerencia se reserva el derecho de agregar o cambiar las funciones de este puesto en cualquier momento

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Duckwall-Pooley Fruit Co.

Localización:

Hood River, WA 97031

Lugar de Trabajo

Dirección:

3430 Davis Drive, Hood River, OR 97031

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26125-872937

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/10/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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