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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Evaluar las necesidades de formación operativa de la empresa en todos los departamentos y niveles de personal. Diseñar y desarrollar programas de capacitación, procedimientos operativos estándar y materiales instructivos que cubran la admisión de casos, la gestión de casos, la comunicación con el cliente, los procedimientos de facturación y los flujos de trabajo de coordinación de contratistas. Ofrecer programas de capacitación a abogados, asistentes legales, asistentes legales y personal administrativo. Evalúe la eficacia de la capacitación y revise los materiales en función de los comentarios de los participantes y los resultados operativos. Compilar todos los materiales de capacitación y procedimientos operativos en un manual de operaciones permanente de la empresa para uso interno continuo. Coordine con los líderes del departamento para identificar las brechas de conocimiento y alinear el contenido de la capacitación con los estándares operativos de la empresa. Mantener registros de las actividades de capacitación, participación y finalización en todos los niveles del personal. Preparar al personal existente para mantener y operar de forma independiente todos los sistemas al concluir el trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

13-1151.00 - Training and Development Specialists

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

24

Requisitos Especiales:

Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos, Derecho o campo estrechamente relacionado. Se requiere un mínimo de 24 meses de experiencia en capacitación, desarrollo o puesto estrechamente relacionado. Debe ser capaz de levantar y transportar pesos suficientes para mover los materiales necesarios para completar las tareas asignadas. Se requieren conocimientos intermedios de inglés. Uso de equipos de oficina, incluidos ordenadores, software de presentación, sistemas de gestión del aprendizaje y plataformas de gestión de documentos. 40 horas a la semana, 5 días a la semana, de 9 a.m. a 6 p.m. El horario típico es de lunes a viernes. El horario puede variar y puede incluir noches, fines de semana o días festivos, según sea necesario. El empleador se basará en las propias representaciones y observaciones del trabajador para evaluar si el trabajador cumple con los requisitos de capacidad física establecidos aquí.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

De Wit Immigration Law, P.A.

Localización:

Miami, FL 33153

Lugar de Trabajo

Dirección:

9822 NE 2nd Ave, Miami Shores, FL 33138

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26184-078229

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/30/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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