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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

2ª respuesta a la RFI*** El trabajador realizará tareas generales de limpieza de custodia para mantener los edificios de la empresa en condiciones limpias y ordenadas. Las tareas específicas incluyen barrer y trapear pisos, aspirar alfombras y tapetes, quitar el polvo de las superficies, limpiar ventanas y superficies de vidrio, vaciar los recipientes de basura, eliminar los desechos, limpiar los baños y reponer los suministros sanitarios. Las herramientas, el equipo y los materiales utilizados para realizar estas tareas incluyen escobas, trapeadores, baldes, recogedores, aspiradoras, paños de limpieza, esponjas, toallas de papel, bolsas de basura y suministros de limpieza proporcionados por el empleador, como limpiadores de vidrios, desinfectantes, limpiadores de baños y soluciones de limpieza de uso general. 1ª respuesta a la RFI*** La referencia a "retoques menores de pintura y mantenimiento/ajustes de características estructurales/de terrenos" se refiere al mantenimiento básico de las instalaciones y la conservación de custodia realizados para mantener los edificios de la empresa y las instalaciones circundantes en condiciones limpias, seguras y ordenadas. Los deberes específicos incluyen: • Realizar pequeños retoques de pintura en las superficies interiores y exteriores de los edificios existentes donde se ha producido un desgaste normal, rozaduras o astillas. Las tareas se limitan a la pintura puntual y los retoques de superficies. Las herramientas y materiales utilizados incluyen pinceles, rodillos, bandejas de pintura, escaleras (según sea necesario), trapos, paños protectores y pintura e imprimación proporcionadas por el empleador. • Realizar ajustes básicos de mantenimiento que involucren características no estructurales del edificio y los terrenos, como apretar o volver a asegurar accesorios sueltos, letreros, puertas, pestillos y herrajes. Las herramientas utilizadas incluyen destornilladores, alicates, llaves ajustables, martillos y sujetadores estándar como tornillos, clavos y soportes. • Realizar el mantenimiento exterior básico de las áreas de los terrenos adyacentes a las instalaciones según sea necesario para mantener la apariencia y la limpieza de las instalaciones, incluido el corte del césped, la eliminación de malezas y el riego de la vegetación existente. El equipo utilizado incluye cortadoras de césped de empuje, herramientas manuales para eliminar malezas, mangueras y accesorios de riego estándar. El trabajador también realizará tareas generales de apoyo de custodia y mantenimiento, incluido el mantenimiento de la limpieza de los edificios y las áreas circundantes, la realización de controles de seguridad diarios de herramientas y equipos, el informe de las necesidades de reparación a los supervisores y la realización de informes diarios de actividades escritos a mano. El trabajo se realiza en varias propiedades en Santa Paula y Fillmore, California. Original*** Mantenga los edificios y terrenos en condiciones limpias y ordenadas. Deberes que incluyen el mantenimiento y la conservación de todos los edificios de la empresa (es decir, ayudar con pequeños retoques de pintura y mantenimiento/ajustes de características estructurales/del terreno). Ayudar a mantener los jardines en buen estado cortando el césped, desmalezando y regando según sea necesario. Responsable del uso y cuidado adecuado del material y las herramientas utilizadas en el desempeño de las tareas/deberes. Realizará controles de seguridad diarios en todas las herramientas y equipos utilizados e informará al supervisor de las reparaciones necesarias. Debe cumplir con todas las reglas y regulaciones de la empresa. Informes diarios completos escritos a mano. Realizar las tareas según las indicaciones del supervisor o de la dirección de la empresa. El trabajo se realiza en varias propiedades en Santa Paula y Fillmore, CA.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Es posible que se requieran pruebas de drogas aleatorias posteriores al empleo sin costo para el trabajador. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos. El horario de trabajo se realizará de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. (trabajo ocasional los sábados).

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Lugar de Trabajo

Dirección:

1141 Cummings Rd., Santa Paula, CA 93060

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26198-108507

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Las horas extras, si las hubiera, se calcularán y pagarán según la normativa aplicable

Fecha de Publicación:

8/4/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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