SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

25

Deberes Laborales:

Los deberes incluyen plantar, trasplantar, desmaetar, destamar, encordar cultivos, cortar la colocación de cuerdas y tomar plástico. Prepare los campos para plantar. Opere y monte en maquinaria para plantar manualmente semillas o plantas en el suelo y cubrir con tierra. Camine detrás de la máquina asegurándose de que todos los agujeros estén llenos y cubiertos. los trabajadores utilizarán herramientas manuales como palas, cizallas, llanas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, cubos y cuchillos. Cosecha manualmente en el sistema transportador que es tirado por tractor. camine detrás del sistema de transporte en el campo y agáchese repetidamente para recoger calabaza, pepinos y tomates. A medida que el sistema transportador se mueve a través del campo, los trabajadores deben asegurarse de que todos los productos de tamaño y madurez correctos (al menos el 90%) o según las instrucciones del supervisor. Haga cajas, limpie, califíque, cargue y descargue los productos cosechados, o colóquelos en contenedores para su envío por tamaño, peso, color o condición. Complete las actividades de limpieza del campo después de la cosecha. Podar las malas plantas, podar el cultivo y mantener los campos. Los trabajadores que solicitan y obtienen un certificado de registro de empleado de FLC o FLC con conducción autorizada por la División de Salarios y Horas de USDOL durante el período de empleo pueden conducir el autobús u otros vehículos de transporte para transportar a los trabajadores desde la unidad de vivienda a los lugares de trabajo, entre los sitios de trabajo, o conducir a la ciudad para permitir que los trabajadores compren y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. Los trabajadores son responsables del saneamiento de los campos agrícolas, incluida la recolección de basura. Lavar los productos seleccionados. Medir y pesar productos o estimar, visualmente o por tacto. Los productos se clasifican y clasifican de acuerdo con factores especificados y se descarta la materia defectuosa, inferior y / o extraña. Los productos aceptables se colocan en lugares específicos. Apilar cajas en palets, vehículos de transporte o remolques. Los empleados con autorización de conducción adecuada pueden operar el vehículo. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. El trabajo es muy rápido durante la temporada alta. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas de los empleadores y no son parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar. Se requieren tres meses de experiencia en trabajo agrícola. Los trabajadores deberán levantar y llevar 50 libras. El trabajo es en condiciones extremadamente calientes, frías y / o húmedas. Realice caminatas repetitivas, agacharse, agacharse y alcanzar durante períodos prolongados de tiempo. Se espera que los trabajadores posea las habilidades para trabajar en la producción de cultivos enumerados en esta orden de trabajo. El período introductorio para todas las actividades de cultivo es de 2 días a partir del primer día de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas de la granja y familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos de cosecha adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de manejar herramientas, equipos y productos de manera que se eviten lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales. Las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el empleador o un empleado designado. Los trabajadores tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para la calidad. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias y la violación puede resultar inmediato.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Preferred Labor Help, LLC

Localización:

Valdosta, GA 31606

Lugar de Trabajo

Dirección:

1465 Smithwick Bridge Rd, Moultrie, GA 31768

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21029-041560

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/25/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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