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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Realiza tareas como: conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Conecte los implementos agrícolas, como el arado, el disco y el taladro al tractor. Labrar el suelo; plantar y cultivar grano. Equipo de cosecha de remolque. Conduzca y opere la cosechadora autopropulsada. Lubricación general, servicio (comprobación de fluidos) y reparación mecánica de maquinaria agrícola. Conduzca camiones de granos para transportar los cultivos al elevador o área de almacenamiento. Lista de equipos: Tractores de la serie John Deere R con transmisión de cambio de potencia, pulverizadores John Deere 4026R, cosechadoras John Deere S670 y S680, recolector de algodón John Deere CP 690, camiones tractores para tirar de remolques de fondo de tolva al elevador de granos, usamos una gran cantidad de tubería de polietileno para inundar cultivos y tenemos 5 pivotes centrales utilizados para regar cultivos. Lista de cultivos: Frijoles

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Empujar, tirar, sentarse y caminar extensamente. Exposición a temperaturas extremas. Agacharse con frecuencia. Movimientos repetitivos. El empleador requiere una contratación de detección de drogas a expensas del empleador debido a la responsabilidad de conducir camiones en las vías públicas. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador debido a la presencia de niños en la granja. El hecho de no pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Debe ser capaz de levantar 60 libras. Mínimo de (3) meses de experiencia requerida. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30-90 días posteriores al alquiler. No se requiere educación mínima. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados aquí a su entera discreción.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mark & Lydia Baker

Localización:

New Madrid, MO 63869

Lugar de Trabajo

Dirección:

925 HWY 61 North, New Madrid, MO 63869

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21033-049050

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/8/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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