SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

100

Deberes Laborales:

Trabajadores de campo (mano de obra): Realizar las siguientes tareas en todas las hortalizas de cultivo en hilera. Limpieza / desmnivelación de cultivos: Los trabajadores caminan sobre surcos irregulares. Bajo la dirección del supervisor de campo, los trabajadores de campo buscan malezas alrededor de los cultivos y entre las líneas de semillas de productos y usan una (azada de mango largo) para limpiar el producto no deseado. El trabajador limpia el lote en busca de hojas no deseadas en las camas y líneas de semillas y lo saca del campo según las instrucciones del supervisor de campo. Adelgazamiento: Los trabajadores caminan en surcos desiguales. Bajo la dirección del supervisor de campo, los trabajadores de campo buscan la brecha especificada entre las semillas, y el uso de una azada de mango largo adelgaza cualquier exceso de cultivo / semillas y / o maleza en la línea de semillas y deja el producto deseado y la brecha en el campo. El trabajador limpia el lote en busca de cualquier maleza no deseada en las camas y líneas de semillas y, si se le solicita, lo saca del campo según las instrucciones del supervisor de campo. Cultivos de semillas: Los trabajadores del campo caminan sobre surcos desiguales y retiran porciones del producto con un cuchillo de lechuga y lo ponen en surco. Cal Van Driver Specifications: Responsable de transportar a los trabajadores desde los sitios de vivienda y los puntos de recogida para llevarlos a los sitios de trabajo y de regreso, procesar el papeleo, las inspecciones del abastecimiento de combustible del vehículo y la limpieza del vehículo. El empleador asegura que a los conductores se les pague, como mínimo, el AEWR por el tiempo real de conducción, el procesamiento de documentos, la limpieza y el abastecimiento de combustible del vehículo. Los conductores de Cal Van deben realizar todas las tareas relacionadas con las descripciones de trabajo cuando no conducen. El empleado puede conducir Cal Van en la vía pública. Para conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductor de FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir de California, el examen físico de clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor flce de forma voluntaria. La licencia de conducir y el certificado FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de conducir o certificado FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE. Los trabajadores pueden ocasionalmente y/o realizar esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las tareas primarias, como la limpieza del campo. Los trabajadores pueden ocasionalmente y/o realizar esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las tareas primarias, como la limpieza del campo. En el caso de que un empleado se lesione mientras está en el trabajo, la Compañía proporcionará una asignación de trabajo temporal que estará tan estrechamente relacionada con las tareas laborales descritas en este documento, mientras que el empleado se recupera de una enfermedad relacionada con el trabajo que cumple con la autorización del médico para regresar al trabajo bajo limitaciones específicas. La asignación de trabajo no será un puesto permanente, será temporal para acomodar al trabajador lesionado bajo restricciones médicas y período de tiempo que puede diferir del trabajo de campo pesado descrito en el mismo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Debe tener 1 mes de experiencia laboral como trabajador de campo (mano de obra) como se define en esta solicitud. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe ser capaz de trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, fuertes vientos, etc. El trabajo implica doblarse y trabajar en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar sobre un terreno irregular y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o en la vivienda. El trabajo se realiza en campos abiertos y puede implicar la exposición al barro, el polvo, el viento, el calor, el frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden variar de 30 grados Fahrenheit a más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para las condiciones ambientales y de trabajo descritas. Véase la adición C

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Foothill Packing, Inc.

Localización:

Salinas, CA 93905

Lugar de Trabajo

Dirección:

Amigo: 36 1/2E & Co. 5th St., Roll, AZ 85347

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21223-515188

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario varía según los deberes laborales y el estado. Véase la adición C.

Fecha de Publicación:

8/24/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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