SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

30

Deberes Laborales:

Los trabajadores trabajarán todas las tareas involucradas en la siembra, el cultivo y la cosecha de batatas. Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán batatas. Los trabajadores cortarán los resguardos de siembra y los colocarán en un contenedor de acuerdo con las instrucciones. Los trabajadores tendrán cuidado al trabajar con un cuchillo de papa. Los trabajadores caminarán a lo largo de la fila que ha sido previamente arada. Los trabajadores dejarán caer los resbalones de papa en el suelo y se cubrirán de nuevo con tierra. Los trabajadores retirarán las semanas manualmente, ya sea a mano o con una azada. Los trabajadores se agacharán, se doblarán y se arrodillarán para recoger batatas usando las manos y los dedos para desenterrar papas no expuestas. Los trabajadores pueden calificar en el campo separando los # 1 y # 2 en cestas de campo separadas de 5/8. Los enlatadores, cuando se cosechan, se colocarán en un contenedor separado. Las papas dañadas o enfermas no se cosecharán. Las cestas llenas que pesen hasta 35 libras se llevarán a la fila de camiones para cargarse en el camión o remolque. Los trabajadores deberán permanecer en su fila asignada. También se puede requerir que los trabajadores laven las batatas y las preparen para la venta. Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Aquellos que están calificados pueden ser obligados a conducir camionetas pick-up y / o vehículos de transporte pequeños. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación del tractor y otros equipos antes de conducir el tractor o usar otro equipo. Los tractores deben conducirse de manera que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la terminación. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables relacionadas con la producción de cultivos, como las siguientes: riego, zanja, pala, azada, acarreo, preparación del suelo, deshiede, limpieza y reparación de edificios agrícolas, ver camas, bastidores, terrenos y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación ante sospechas razonables de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Ver Addendum C para Español/Véase la adición C para español

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Las horas enumeradas en la Sección A.6 son las horas previstas para ser trabajadas. Estas horas podrían aumentar o disminuir según las condiciones climáticas, el retraso de los cultivos, las plagas o enfermedades, el rendimiento de los cultivos, la mano de obra disponible y/o la productividad. Las horas enumeradas en la Seccin A.6 son las horas previstas para trabajar. Estas horas podran aumentar o disminuir segn las condiciones climticas, el retraso de la cosecha, las plagas o enfermedades, el rendimiento de la cosecha, la mano de obra disponible o la productividad.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

C&E Farm

Localización:

Coffeeville, MS 38922

Número de Teléfono:

+16626288555

Lugar de Trabajo

Dirección:

211 Hwy 330 W. & Hwy 32, Bruce, MS 38915

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21322-712944

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

tarifa por pieza por cubo ofrecida a discreción exclusiva del empleador y será mayor o igual a la AEWR. Un trabajador puede ganar más dependiendo del mérito, la experiencia y si se ganan bonificaciones. Ver Adenda C/Véase la adición C

Fecha de Publicación:

11/19/2021

Compartir