- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán caña de azúcar, soja, trigo, arroz y milo. Operar y mantener vehículos agrícolas, tractores, maquinaria tirada por tractores, maquinaria autopropulsada, cosechadoras y equipos para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Revise los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Operar y controlar la cosechadora de caña de azúcar. Use herramientas manuales como palas, llanas, azadas, manipuladores y cuchillos. Cultivos de trasplante y malezas. Labrar el suelo y aplicar fertilizantes, pesticidas y herbicidas. Carga y descarga de productos cosechados. Participar en actividades de riego, como la instalación y operación de equipos de riego. Limpiar y mantener las acequias. Camine por los campos de arroz, soja y cangrejos de las marismas para controlar y mantener un suministro adecuado de agua a los cultivos de los pozos. Use palas para el drenaje de los campos al final de la temporada. Mantener diques. Drene el exceso de agua del campo, abra las tuberías de sobrellenado de drenaje y camine por cada campo para verificar si hay agua estancada. Revise los pozos todos los días y los pozos de servicio. Coloque y recupere compuertas de diques para el riego de cultivos. Ayudar con la limpieza del equipo utilizando limpiador a vapor o pozos de descarga altos. El exceso de grano debe eliminarse del contenedor, paredes, techo, pisos y barrena con sopladores, escobas y palas. Los trabajadores deben mover la barrena de un contenedor a otro y limpiar la barrena. Sube escalones y escaleras en los contenedores de granos. Los trabajadores deben nivelar el contenido de los contenedores de granos con una pala. Cargue correctamente la semilla en la tolva. Recibir la cosecha de arroz para su secado y almacenamiento en la instalación de secado de granos. Cargue vagones de campo con tallos de caña de azúcar. Camine detrás del carro de campo en grupos y retire los tallos de caña de azúcar precortados del remolque de suministro y coloque y enderece manualmente un número predeterminado de tallos de caña de azúcar en un surco abierto a intervalos / superposiciones específicos. Siga a la cosechadora a pie a través del campo recogiendo la caña caída. Realizar el mantenimiento general de la granja, incluido el control de malezas y pastos. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Como actividad menor, cosechar cangrejos de las marismas. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos de transporte para transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales.
Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.
TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse