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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

35

Deberes Laborales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres (3) meses de experiencia general en mano de obra agrícola. El requisito de elevación para esta posición es de 60 libras. Asumendi Produce es un empleador de sitio fijo que cultiva, cosecha y empaca cebollas. Conductor de carretilla elevadora, cobertizo / instalación de embalaje (preparación de cultivos recién cosechados para el envío en su estado original, no fabricado: clasificación, paletización y preparación para el envío. Especificaciones del conductor de la carretilla elevadora/hyster: El conductor de la carretilla elevadora es responsable de inspeccionar la carretilla elevadora. Los conductores de carretillas elevadoras utilizan perillas y palancas para operar la carretilla elevadora. Las tareas incluyen el movimiento y apilamiento de contenedores, transferencia y apilamiento de contenedores llenos de producto en el remolque. Las tareas del cobertizo de embalaje también incluyen: Clasificación de cebollas, eliminación de escombros y sacrificio de cebollas. Colgar bolsas vacías en máquinas de llenado de bolsas, levantar y apilar bolsas llenas y reabastecer materiales de embalaje. Apilador de cebolla: apilará bolsas de cebolla de hasta 60 libras en paletas para su envío en un cobertizo de embalaje de cebolla. Los trabajadores permanecerán de pie durante largos períodos en superficies duras de concreto. Se requerirá que los trabajadores limpien el cobertizo de empaque y el cobertizo de almacenamiento diariamente después de cada turno de empaque. Las asignaciones diarias de trabajo individuales pueden variar y se realizarán en función del cronograma de cosecha y las necesidades de la operación del cobertizo de cebolla dictan. Los empleados deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar y levantar y llevar artículos que pesen u 60 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Las horas anticipadas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de estos cultivos, el clima y el requisito de enviar cultivos a los clientes cuando sea necesario, es la práctica predominante trabajar más o diferentes horas que las enumeradas. A un trabajador se le puede ofrecer más de las horas de trabajo especificadas, sin embargo, no se requerirá que el trabajador trabaje por más del número de horas especificadas en la orden de trabajo, o en el sábado o los días festivos federales del trabajador. Es posible que se requiera trabajo los sábados.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-7064.00 - Packers and Packagers, Hand

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Conducta prohibida e inaceptable Según 20 CFR 655.135 (j), el empleador y sus agentes no han solicitado ni recibido ningún pago de ningún tipo de ningún empleado sujeto a 8 U.S.C. 1188 por ninguna actividad relacionada con la obtención de la certificación laboral H-2A, incluido el pago de los honorarios de los abogados del empleador, los honorarios de solicitud o los costos de reclutamiento. A los efectos de este párrafo, el pago incluye, pero no se limita a, pagos monetarios, concesiones salariales (incluidas las deducciones de salarios, salarios o beneficios), sobornos, sobornos, tributos, pagos en especie y trabajo gratuito. Esta disposición no prohíbe que los empleadores o sus agentes reciban reembolsos por los costos que son responsabilidad y principalmente en beneficio del trabajador, como el pasaporte requerido por el gobierno o las tarifas de visa. El trabajador será reembolsado si el trabajador recibe una visa y llega al lugar de trabajo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Asumendi Produce, Inc

Localización:

Wilder, ID 83676

Número de Teléfono:

+12088700992

Lugar de Trabajo

Dirección:

25385 Peckham Rd, Wilder, ID 83676

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22178-312744

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/18/2022

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