AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

The Kirk Company

Wautoma, WI

$15.37 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+19207873317
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
aklingenberger@kirkcompany.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
14
Deberes Laborales:
Esta es una aplicación para árboles de Navidad. Estos cultivos enumerados pueden o no ser plantados y el empleador no se limita solo a estos cultivos enumerados. Requisitos específicos del trabajo: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con trabajos específicos y para demostrar los métodos adecuados de trabajo. OPERACIONES DEL ÁRBOL DE NAVIDAD: Trabajar en climas fríos, calientes, húmedos y húmedos. Levante y lleve árboles de 80 libras continuamente durante todo el día. Cortar árboles con sierra de mano o motosierra. Agrupe árboles, prepárese para el transporte y cárguelos en contenedores. Trabajo de campo y limpieza. Otras especificaciones de trabajo incluyen: 1. El trabajador realizará el mantenimiento en los campos de árboles de Navidad, incluida la recolección de conos, el deshierbe, la azada, la pintura del tronco, la propagación de fertilizantes, el cultivo de árboles de Navidad, la poda de bases y el etiquetado de árboles de Navidad. 2. Los trabajadores deberán poder utilizar podadoras manuales, machetes y otras herramientas manuales relacionadas con la cosecha y el cultivo de árboles de Navidad. 3. Operaciones de árboles de Navidad, los trabajadores deben cosechar / cortar árboles adultos, levantar y transportar árboles de hasta 80 libras, y cargarlos en un contenedor, continuamente durante todo el día. 4. Proporcionar mano de obra general para ayudar a plantar nuevos árboles mediante la limpieza de la propiedad, la plantación de plántulas, la construcción de enrejados, la instalación de riego, la difusión de material compostado y otra mano de obra que se considere necesaria para desarrollar nuevas propiedades. 5. Cuida los árboles durante el proceso de crecimiento: reconoce las enfermedades de los árboles. 6. Tareas de limpieza de la granja que incluyen recoger la basura alrededor del campo y cosechar los desembarques, cortar y quemar árboles no comercializables ubicados en secciones despejadas. 7. Rociar malezas, eliminación de extremidades, malezas de azada, paisajismo en la tienda, oficina o vivienda. Mantenga un área de trabajo segura y saludable e informe cualquier inquietud de seguridad al supervisor. Los trabajadores también pueden: 1. Conducir tractores 2. Rocíe y mezcle productos químicos y fertilizantes 3. Operar camiones para transportar equipos agrícolas, cultivos y trabajadores agrícolas 4. Realizar la reparación general de equipos agrícolas. 5. Empaque los cultivos en contenedores. 6. Operar equipos agrícolas utilizados en los procesos de cosecha de árboles de Navidad. Esto incluiría empacadoras, elevadores, tractores pequeños y otros dispositivos automatizados. Este trabajo requiere levantar árboles de Navidad. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos para cada deber laboral: CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas de congelación o calor altas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en la granja cuando los árboles están mojados con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso a lo largo de la jornada laboral. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente y consistente que sean razonables. bajo las condiciones climáticas y de todas las demás condiciones de trabajo. El Trabajador nunca podrá viajar en equipos agrícolas no diseñados para fines de conducción relacionados con el trabajo o cualquier otro equipo no previsto para pasajeros a menos que el empleador o supervisor lo indique y autorice para hacerlo. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben ser reportadas inmediatamente al líder de la tripulación, capataz o supervisor. Los reclamos de compensación para trabajadores se pueden presentar a cualquier proveedor médico, a través de su empleador o agencia estatal si corresponde. Compromiso de temporada de crecimiento completo: El trabajador acepta estar disponible para el trabajo y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado durante el período completo de empleo del 13/10/22 al 3/12/2022. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con la especificación del trabajo y para demostrar los métodos adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Véase la adición C.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
- El empleador capacitará. - OT/Holiday no es obligatorio. - Esta es una aplicación para árboles de Navidad. - Debe ser capaz de levantar y/ o cargar 80 libras. - El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. - Puede requerir un tirón y/o empuje extenso de herramientas, carretillas, recipientes de frutas, etc. - Puede requerir que el trabajador se siente y / o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recoge, examina, deshierbe, transporta, poda, etc. - Se requerirá que los trabajadores se agachen y / o se agachen mientras realizan trabajos agrícolas como deshierbe, riego, poda, recolección, eliminación de escombros, etc. - Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan la mayoría de las tareas de trabajo agrícola, por ejemplo, recolección, clasificación, poda, pala, deshierbe, etc.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
The Kirk Company
Nombre de la Empresa:
Kirk International, Inc
Localización:
Wautoma, WI 54982
Número de Teléfono:
+19207873317

Lugar de Trabajo

Dirección:
Kirk International, Inc. - N4080 State RD 22, Wautoma, WI 54982

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22213-387049
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
8/9/2022

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