SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

11

Deberes Laborales:

La sede corporativa de Premium Employment Services, Inc. (también referida en este documento como "Premium Employment Services", "Empleador" o "Compañía") se encuentra en 2511 Monte Diablo Ave., Stockton, CA, 95203, teléfono (209) 465-2860, correo electrónico Jessea@Premium-Employment.com. El Empleador ha designado esta oficina como el Sitio de Solicitud. Premium Employment Services es un contratista de mano de obra agrícola registrado. Identificación federal del empleador (FEIN): 77-0567014 Número de identificación fiscal del estado de California: 515-4057-3 Cargo: Trabajadores de viñedos Trabajadores necesarios: a. Total: 11 b. H-2A: 11 Premium Employment Services busca la certificación para 11 trabajadores H-2A y 11 trabajadores en total. DEBERES LABORALES: *Todas las tareas laborales se realizarán en el campo y en una granja* Servicios laborales que incluyen, específicamente capataces de uva, conductores de tractores, siembra, deshierbe, atado, hojado, movimiento de alambres, limpieza, poda y otras prácticas culturales, así como cualquier otra operación agrícola relacionada en los campos. El trabajo de campo comienza en enero con la poda y procede a atar y deshojar. Si la empresa no está haciendo mucho desarrollo de capital (preparando nuevos viñedos o replantando viñedos viejos), entonces generalmente hay una breve desaceleración del trabajo en el viñedo, y los empleados trabajarán en la poda y el trabajo cultural. Los trabajadores reanudarán el trabajo a medida que las vides muestren más crecimiento y necesiten más manejo del dosel y cables movidos. Los trabajadores ocasionalmente (menos del 20 por ciento de las veces) realizarán el deshierbe del viñedo utilizando palas de más de 4 pies de longitud. El empleador proporcionará capacitación, guantes y rodilleras en la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo sin costo para los trabajadores. El empleador también cumplirá con los requisitos del período de descanso de acuerdo con las Regulaciones 3456 (c) (4) del Código de California 8. Título de Supervisor para este cargo: Eliel Padilla (Véase la adición C)

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Requisitos específicos: Físico: Buena visión Buena audición Tolerancia al ruido razonable Tolerancia razonable al polvo Capacidad para trabajar por las noches Capacidad para trabajar en diferentes turnos Capacidad para trabajar rápidamente Debe poder usar Equipo de Protección Personal (EPP) Capacidad para levantar y transportar 40 libras. Capacidad para trabajar en todo tipo de condiciones climáticas, es decir, heladas, niebla, viento, calor, etc. Encorvamiento y flexión repetitivos Buena destreza con los dedos Agarre firme de la mano Movimiento repetitivo de brazos y hombros, por encima y por debajo del nivel de la cabeza Uso repetitivo de muñeca y manos Tirar, empujar y alcanzar de forma repetitiva Caminar sobre terreno irregular Intelectual: Capacidad para seguir instrucciones Capacidad para seguir todas las reglas y políticas de seguridad de la Compañía Capacidad para trabajar cooperativamente en un entorno grupal o de equipo (Véase la adición C)

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Premium Employment Services, Inc.

Localización:

Stockton, CA 95203

Lugar de Trabajo

Dirección:

Fernray LLC: Graves Vineyard: 6860 Serenity Way, Santa Rosa, CA 95404

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22323-597517

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/5/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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