- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 140
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
Stock de vivero - Árboles, arbustos, plantas perennes..
Planta, cosecha, vivero, incluyendo, pero no limitado a, árboles, arbustos y plantas perennes con máquinas y métodos manuales. Prepare los árboles para cavar atando o envolviendo según sea necesario. Excavar árboles a mano con pala o pala de árbol. Descarga y carga de plantas, extracción de malezas, envoltura de plantas, recorte y carga de plantas solo en el campo. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños.
Cortar, cortar y desmalezar manualmente los campos y el patio de conservas. Realice palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones del campo agrícola.
Si puede demostrar competencia, puede operar equipos de potencia que incluyen, entre otros: gatos monteses, camiones agrícolas u otros equipos motorizados o mecánicos. Debe operar equipos agrícolas de manera segura, con o sin dirección.
El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a identificar las plantas mientras cargan camiones de campo o de reparto, incluidos los productos que pesan 70 libras y no levantan más de 5 pies en camiones o remolques. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Los trabajadores pueden estar expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 20 a más de 100 grados F. Raras excepciones requerirán que pidamos a los trabajadores que trabajen voluntariamente al aire libre en temperaturas que excedan el rango mencionado anteriormente. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias o nieve ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Debe ser capaz de tolerar las condiciones climáticas estacionales en Wisconsin. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.
Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas, ni pueden consumir alcohol o drogas durante la jornada laboral. Solo se permite el consumo moderado responsable de alcohol en la vivienda de la empresa durante las horas no laborables, y la posesión o el uso de drogas ilegales o parafernalia de drogas en la propiedad del empleador está estrictamente prohibida y es causa de despido inmediato.
Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. .
El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la breve suspensión de las actividades laborales / "tiempo fuera" del empleo por un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada.
TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse