SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

15

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones del supervisor. Los solicitantes deben tener 18 años o más. Mínimo de 6 meses de experiencia requerida. Los deberes pueden variar de vez en cuando. El trabajo se realiza en la granja, la carnicería / sacrificio de un animal vivo. Los trabajadores son responsables de las muertes en vivo, incluyendo disparar / aturdir, cortar, quitar la cabeza, la piel y las patas del animal. Otras responsabilidades incluyen, entre otras, cortar y despellejar al animal y presentarlo para su posterior procesamiento de manera limpia. Debe ser capaz de procesar y preparar una variedad de carnes de todos los animales con pezuñas con conocimiento de la carcasa y cómo descomponerla adecuadamente. Debe tener conocimientos y habilidades para afilar cuchillos de carnicero. Debe mantener todo el equipo, incluidos cuchillos, sierras, amoladoras y área de trabajo. El empleador proporcionará, sin costo, todas las herramientas, suministros o equipos requeridos en el desempeño del trabajo. Las tripulaciones serán responsables de los vehículos, herramientas y equipos que se les asignen. Se tomarán deducciones por herramientas perdidas, mal uso que cause daños y destrucción de herramientas y equipos. Los vehículos deben mantenerse limpios y se harán deducciones por la limpieza necesaria, los daños debidos al mal uso y las operaciones imprudentes. Debe ser capaz de levantar un mínimo de 75 libras. Conocimiento de la manipulación segura de los animales; incluidos los procedimientos de sacrificio humano. Conocimiento de las normas básicas de seguridad animal y cómo manejarse entre los animales vivos; experiencia preferida. Conocimiento de la vida en la granja, incluidos los animales de granja y la maquinaria realizada en la granja. Se requieren seis (6) meses de experiencia en trabajos de carnicería, granja o ganado. El trabajo requiere movimientos repetitivos, y la mayor parte del tiempo se pasa en los pies. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador se reserva el derecho de exigir la detección aleatoria de drogas de los empleados a expensas del empleador. Los solicitantes que se encuentren bajo la influencia de drogas y no puedan proporcionar documentación de un profesional médico, serán despedidos inmediatamente por preocupación por la seguridad en el lugar de trabajo y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador extranjero que es despedido por causa resultante de los hallazgos de la prueba de detección de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador. Se requiere un atuendo de trabajo adecuado. No hay uso personal del teléfono celular en el trabajo. El uso del teléfono celular debe limitarse al contacto con el supervisor y otros empleados según sea necesario para realizar las tareas laborales. Después de que el trabajador haya completado el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador reembolsará al trabajador el costo del transporte al lugar de reclutamiento. A su llegada al lugar de empleo, los trabajadores que proporcionen recibos de comidas y bebidas no alcohólicas superiores a $ 14.00 serán reembolsados durante el primer período de pago, hasta el máximo de $ 59.00 por período de viaje de 24 horas desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de empleo (si es la práctica predominante). Debido al empleo posterior con otro empleador que acepta pagar dichos costos, en los que el empleador solo pagará el transporte y la subsistencia al próximo trabajo. El monto del pago del transporte será igual a los cargos de transporte común más económicos y razonablemente similares para la distancia involucrada. El empleador no será responsable de proporcionar el costo del transporte de regreso y la subsistencia desde el lugar de empleo hasta el lugar de reclutamiento si el trabajador abandona voluntariamente el trabajo o es despedido por causa justificada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-3021.00 - Butchers and Meat Cutters

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Farm Creek Meats, LLC

Localización:

Duchesne, UT 84021

Número de Teléfono:

+14357330633

Lugar de Trabajo

Dirección:

7454 State Highway 87, Duchesne , UT 84021

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23025-725592

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

0.00

Fecha de Publicación:

2/6/2023

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