SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Tirar de las malas hierbas / picar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o usando una azada. Cultive y coseche tabaco y algodón curados con humo. Cargue y descargue tabaco y algodón curados con humo. Puede operar tractores, maquinaria tirada por tractor o maquinaria autopropulsada para arar, arar, plantar, cultivar, rociar, fertilizar y cosechar cultivos de campo. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere el recortador alrededor de los edificios de la granja. Puede supervisar a otros trabajadores. Puede operar y realizar un mantenimiento menor en vehículos agrícolas u Operador de equipos agrícolas: Operar tractores para preparar el suelo de siembra, plantar, cultivar, cosechar a máquina y arar cultivos. Operar máquinas remolcadas como sembradoras y pulverizadoras para plantar, fertilizar, empolvar y rociar cultivos. Puede operar carretilla elevadora para cargar y descargar los cultivos cosechados. Clasificar y clasificar los pepinos cultivados en la granja para su envío. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar problemas. Solucionar problemas, reparar y realizar mantenimientos menores en vehículos y equipos agrícolas. Conduzca camiones agrícolas y remolques agrícolas para transportar materiales, suministros y cultivos cosechados relacionados con la granja a lugares designados según lo indique el empleador o supervisor. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o con una azada. Los trabajadores cultivarán a mano o con un cultivador mecánico conectado al tractor agrícola. Puede realizar actividades de campo previas a la cosecha, como colocación de plástico, siembra, poda, estaca, martilleo, atado, relleno de retoños, fijación de estacas, cobertura y descubrimiento de cultivos, riego y deshierbe. Puede realizar actividades de campo posteriores a la cosecha, como tirar de plástico, cargar plástico en un compactador y limpiar el campo. Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral. Requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral verificable operando tractores de más de 140 h.p. con implementos agrícolas. Se requiere alfabetización básica y habilidad matemática. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si los hay asignados, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET / OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período anticipado de empleo, el trabajador perderá la garantía de 3/4 y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias excesivas y / o la tardanza no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a la sola discreción del empleador y / o supervisor del trabajador. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral. Requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral verificable operando tractores de más de 140 h.p. con implementos agrícolas. Se requiere alfabetización básica y habilidad matemática. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Corner Cuke Market Inc.

Localización:

Dunn, NC 28334

Número de Teléfono:

+19105672911

Lugar de Trabajo

Dirección:

241 Fayetteville Hwy, Dunn, NC 28334

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23026-728823

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/7/2023

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