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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

130

Deberes Laborales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres (3) meses de experiencia laboral agrícola general. El requisito de elevación para esta posición es de 60 libras. Granja de lúpulo Los trabajadores harán tareas de trabajo agrícola y ayudarán con la cosecha de lúpulo. Los trabajadores mantendrán y operarán la maquinaria y el equipo de la granja de lúpulo, así como los equipos y sistemas de riego. Riego por goteo Los trabajadores desplegarán y / o enrollarán la manguera de goteo para saltar las plantas en filas o llevarlas del campo para el almacenamiento al final de la temporada. Inspeccionarán, monitorearán y repararán el sistema de goteo diariamente. Lúpulo Twining/Stringing Hops: Unión de cuerda (cordel) entre el enrejado y el suelo. Conducir el carro de encordado (tractor) mientras otros trabajadores atan el cordel. Los trabajadores pueden viajar en un carro de implementos agrícolas, aproximadamente a 18 pies sobre el suelo, atando a mano el cordel al enrejado. Use la herramienta para colocar el clip de metal en el suelo. Fijación de la cuerda a tierra. Los trabajadores llenarán el tanque de agua con cordel de lúpulo para humedecer el cordel. Los trabajadores arreglarán cualquier cuerda que se suelte o necesite reparación. Lúpulo de entrenamiento: A medida que el lúpulo crece, envuelva cualquier contenedor que no se haya agarrado al cordel. Los bines de lúpulo son delicados y se debe tener cuidado al realizar esta tarea. Funciones adicionales: Construir y reparar enrejados de lúpulo. Excavar y reparar el terreno. Coloque postes nuevos o retire los postes rotos o dañados Asegúrese de que todos los postes estén verticalmente rectos y apisonados en su lugar. Estira el cable y fija las abrazaderas. Plantar plantas de lúpulo en macetas en campos de lúpulo. Recoge las vides de lúpulo derribadas: cuando lleguen fuertes vientos y sople las plantas maduras de lúpulo de la vid, vuelve a subir el lúpulo por el enrejado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Idioma salarial adicional: El empleador acepta que ofrecerá, anunciará en su contratación y pagará al menos la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR), la tasa salarial por hora prevaleciente, la tarifa a destajo prevaleciente, la tasa de negociación colectiva acordada o la tasa de salario mínimo federal o estatal, vigente en el momento en que se realiza el trabajo, lo que sea más alto. Si al trabajador se le paga por hora, el empleador debe pagar esta tarifa por cada hora o parte de la misma trabajada durante un período de pago. Si los salarios ofrecidos divulgados en esta orden de liquidación se basan en comisiones, bonificaciones u otros incentivos, el empleador garantiza que el salario pagado semanalmente, semestral o mensualmente igualará o excederá el AEWR, el salario por hora prevaleciente o la tarifa a destajo, el salario mínimo legal federal o estatal, o cualquier tasa de negociación colectiva acordada, el que sea más alto.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jackson Hop, LLC

Localización:

Caldwell, ID 83605

Lugar de Trabajo

Dirección:

27240 Peckham, Wilder, ID 83676

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23067-830859

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Véase la adenda

Fecha de Publicación:

3/12/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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