Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Registro. Los trabajos se realizan en una operación de tala asociada con la tala y el traslado de árboles y troncos desde el tocón hasta el punto de entrega, tales como, entre otros, marcar árboles peligrosos, marcar árboles o troncos para ser cortados a lo largo, talar, cortar, doblar, descortezar, astillar, yarding, cargar, descargar, almacenar y transportar máquinas, equipos y personal a, desde y entre sitios de registro. Además, debe ser capaz de operar equipos agrícolas como máquinas de barko, skidders, post whole pounder, tractores para tedding, rastrillar y enfardar heno y otros equipos agrícolas diversos para administrar las tierras de cultivo propiedad del empleador, cuando los deberes de tala no están disponibles. Limpie / inspeccione el equipo y realice las tareas básicas de mantenimiento / reparación necesarias. Construya / repare cercas, según sea necesario. Gestionar la madera. Inspeccionar bosques/bosques, para determinar qué árboles están disponibles. Cortar árboles moribundos y suprimidos para que puedan crecer árboles de mejor calidad, poner carreteras temporales (es decir, puentes (palets sobre una alcantarilla). Saque los árboles del bosque a los sitios de aterrizaje. Use una cosechadora mecanizada para cortar el árbol. Corte manual en los momentos necesarios, cuando la máquina no está disponible. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Prepare y/o limpie la tierra usando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, rocas u otros escombros o material que puedan interferir con las actividades de remoción de árboles. Nivelar la tierra moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, excavadoras, segadoras, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, gatos monteses, cargadores deslizantes, elevadores altos y camiones u otros vehículos. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Limpie, ajuste, repare y realice el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de fluidos, verificar las tensiones de la banda y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, rodamientos, correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Coloque los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, rastrillos, discos, pulverizadores) utilizando herramientas manuales. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Puede instalar y mantener caminos de grava / sitios de aterrizaje en la granja o en el bosque / bosque, que son necesarios para acceder a los troncos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Debe usar botas de punta de acero. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando el suelo está mojado, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y / o caminar, movimientos repetitivos y flexión y / o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes, como pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la compañía. Los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia verificable en la operación de equipos agrícolas, como excavadoras y tractores, preferiblemente en una operación forestal o forestal. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 100 libras. Los trabajadores con un historial de manejo limpio y / o licencia de conducir asegurable pueden ser requeridos para conducir vehículos de la compañía.

Número de Horas por Semana:

55

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

D & D Logging Inc.

Localización:

Attica, NY 14011

Número de Teléfono:

+15855910510

Lugar de Trabajo

Dirección:

1506 Creek Rd, Attica, NY 14011

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23079-860448

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/17/2023

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