SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

51

Deberes Laborales:

COSECHA DE CEREZAS: El trabajador cosechará cerezas a mano. El trabajador llevará un cubo conectado con un arnés y recogerá fruta colgante baja mientras está de pie o en una escalera. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol en un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. El trabajador recogerá en el cubo que pesa hasta 20 libras cuando esté lleno. El trabajador transferirá la fruta a asas de plástico que contienen aproximadamente 30 libras de fruta o contenedores, 4x4x1.3, que pesan aproximadamente 300 libras cuando están llenos. Se debe tener cuidado en todo momento para recoger el fruto con tallos y evitar hematomas de fruto o rotura de ramas o espolones frutales. COSECHA DE MANZANAS: El trabajador cosechará manzanas a mano. El trabajador llevará un cubo o bolsa unida con un arnés y recogerá fruta colgante baja mientras está parado en el suelo, y ramas más altas mientras está de pie en una escalera. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y la retirará del árbol en un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. El trabajador colocará la fruta en el cubo o bolsa que pesa hasta 50 libras cuando esté llena, y transferirá la fruta a contenedores, 4x4x 2.5 que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas en la fruta o la rotura de ramas. Es posible que se requiera que algunos trabajadores examinen la fruta cosechada en contenedores y clasifiquen cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. Cosecha de PERAS: El trabajador cosechará peras a mano. El trabajador llevará un cubo o bolsa unida con un arnés y recogerá fruta colgante baja mientras está parado en el suelo, y ramas más altas mientras está de pie en una escalera. Los trabajadores recogerán de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y la retirarán del árbol en un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. El trabajador colocará la fruta en el cubo o bolsa que pesa hasta 60 libras cuando esté llena, y transferirá la fruta a contenedores, 4x4x2.5 que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas en la fruta o la rotura de ramas. Es posible que se requiera que algunos trabajadores examinen la fruta cosechada en contenedores y clasifiquen cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. ADELGAZAMIENTO: El adelgazamiento es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Debe poseer la capacidad de recoger, manejar una escalera de huerto de 10 pies que pesa 40 libras. El adelgazamiento también se puede hacer desde el suelo o desde una plataforma motorizada. Este proceso requiere que el empleado elimine, en algunos casos, pero no limitado a la flor de la fruta más pequeña, el brote y / o la fruta identificable dentro de un grupo de otras frutas. Se espera que los trabajadores puedan identificar y eliminar la fruta que está deformada, dañada y / o con otros problemas de calidad según lo indicado por los supervisores. PODA: Poda de numerosas variedades de cerezos, perales y manzanos de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa en función de las características de crecimiento y los objetivos de manejo del dosel de cada variedad. La poda se realizará en varias épocas del año y puede ocurrir durante largos períodos de tiempo. Se utiliza una variedad de equipos de poda que incluyen tijeras manuales, cortadoras de mano, sierras de mano y escaleras de 12 pies. La poda se puede hacer desde el suelo o una escalera de hasta 12 pies de altura, o desde una plataforma motorizada. Es posible que se exija a los trabajadores que poden podar selectivamente solo árboles de cierto tamaño y designación según las instrucciones del jefe de la tripulación. Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda para identificar y eliminar trozos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes / retoños con sierras de poda manual y cortadoras, equipo mecanizado en actividades de poda.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

VÉASE LA ADICIÓN C 2) El trabajador debe poseer 3 meses de experiencia en árboles frutales. 4e) Debe ser capaz de levantar y / o cargar 60 libras. 4g) El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. 4h) Puede requerir un extenso tirón y/o empuje de herramientas, carretillas, recipientes de frutas, etc. 4i) Puede requerir que el trabajador se siente y / o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recoge, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. 4j) Se requerirá que los trabajadores se agachen y / o se inclinen mientras realizan trabajos agrícolas como deshierbe, riego, poda, recolección, eliminación de escombros, etc. 4k) Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan la mayoría de las tareas de trabajo agrícola, por ejemplo, recoger, clasificar, podar, palear, desmalezar, etc.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

AgriMACS, Inc

Localización:

Chelan, WA 98816

Número de Teléfono:

+15098885066

Lugar de Trabajo

Dirección:

415 Cochela Lane, Chelan , WA 98816

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23088-884966

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ver A. 8e Actividades Agrícolas o Agrícolas Adicionales e Información sobre la Oferta Salarial

Fecha de Publicación:

4/10/2023

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