Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Ganadería De Rango

OSO PICCOLO INC.

CHAMA, NM

$1,901.21 por mes

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+19707996031
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
admin@chamavalleymeats.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
No
Número de Trabajadores Solicitados:
1
Deberes Laborales:
El trabajador debe tener al menos 3 meses de experiencia con rebaños de 200 cabezas de ganado o más en el campo abierto o pasto. Se requiere una referencia. Atiende el pastoreo de ganado en pastizales o pastizales. Montar a caballo y mover a los animales al lugar de pastoreo. Reparación y mantenimiento de cercas para mantener a los animales en el rango / pasto asignado. Proteger al ganado del ataque de animales depredadores, es decir, leones de montaña. Observar y/o examinar animales para detectar enfermedades o lesiones; tratar al ganado enfermo o lesionado según las indicaciones del empleador. Ayudar con la marca, castración, vacunación, etiquetado, destete, rastreo, clasificación y carga de ganado en camiones para su transferencia a un nuevo rango o transporte al mercado. Debe ser capaz de montar y montar un caballo de una manera segura y efectiva, como para evitar lesiones a sí mismo, compañeros de trabajo, transeúntes y el caballo en sí. Se requiere que el hablante de español pueda comunicarse con otros empleados mientras realiza tareas de equipo para evitar la falta de comunicación y mantener condiciones de trabajo seguras para sí mismo, los compañeros de trabajo y el ganado. Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 51% del trabajo se realizará en el rango. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda de rango proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que se puede demostrar que son el resultado de negligencia grave o por un acto deshonesto o intencional por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Nota al pie de las horas trabajadas: De guardia hasta 24 horas los 7 días de la semana***
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
NINGUNO
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
null null - null null

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
OSO PICCOLO INC.
Localización:
DURANGO, CO 81302
Número de Teléfono:
+19707996031

Lugar de Trabajo

Dirección:
790 HWY 17 N, CHAMA, NM 87520

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23187-171435
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
El empleador proporcionará alojamiento y comida de acuerdo con las reglas y regulaciones del gobierno federal de los Estados Unidos de América. Los bonos discrecionales basados en el rendimiento pueden estar disponibles. Los anticipos de nómina pueden estar disponibles.
Fecha de Publicación:
7/12/2023

Compartir