SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

La tarea principal será cosechar café. Los trabajadores están obligados a recoger a mano el café maduro, por no menos del 80% de la cosecha total, con una canasta alrededor de la cintura, que pesa no menos de 28 libras (a menudo llamada "almud"). Hábil los trabajadores deben ser capaces de recoger un "almud" en una hora. La mayoría de los días de trabajo se pasan de pie y realizar un movimiento constante al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un solo lugar mientras se mueven de un campo a otro. otro para cualquier período de tiempo. Puede haber tareas asociadas con el trabajo preparatorio o previo a la cosecha que puede incluyen fertilizar, limpiar o suprimir malezas, combatir el barrenador de la baya del café y otras plagas, entre otros. cultivando prácticas. También puede haber, tareas posteriores a la cosecha como podar árboles de café, limpieza zanjas de conservación, molienda, secado y envasado de café y replantación o reseteo de los árboles. Además, los trabajadores podrán dedicarse a actividades relacionadas con la cosecha y el cultivo de plátanos y otros cultivos durante la maduración de la el café progresa. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, hacer una balandra, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, agacharse, doblarse (desde la cintura) empuje, tire, alcance, levante y cargue artículos que pesan en el rango de 5 a 60 libras. El trabajador podrá se le solicitará pero no se le exigirá que trabaje horas extras, y será compensado según lo exijan las normas aplicables. El gerente o supervisor informará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora de horario de trabajo previsto para el día siguiente. Asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de se requiere la jornada laboral y/o el período de trabajo; asistencia insatisfactoria, incluida la notificación tardía, solicitud excesiva salir antes del final de la jornada laboral, dejar de fumar temprano, etcetera., puede ser motivo de acción disciplinar. Los trabajadores deben llame a su gerente o supervisor con la mayor anticipación posible antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del Empleador en el Manual del Empleado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmers, Ranchers, and Other Agricultural Managers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

HACIENDA TIERRA ALTA INC

Localización:

JAYUYA, PR 00664

Lugar de Trabajo

Dirección:

ROAD 531 K 1 H 7 HOYO PLANES SECTOR, JAYUYA, PR 00664

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23192-179702

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/14/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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