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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en operación de equipos agrícolas. El requisito de elevación para esta posición es de 60 libras. El trabajador podrá: • Impulsar y controlar el equipo para apoyar las actividades agrícolas, como la labranza del suelo; plantar, cultivar y cosechar cultivos; alimentación y pastoreo de ganado; o la eliminación de desechos animales. • Puede realizar tareas como enfardar cultivos o heno bucking. • Puede operar equipos estacionarios para realizar tareas posteriores a la cosecha, como descascarillado, descascarillado, trilla y desmotado. • Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando transportadores, camiones de mano, carretillas elevadoras o barrenas de transferencia. • Mezcle materiales o productos químicos específicos, y vierta soluciones, polvos o semillas en maquinaria de jardinera o pulverización. • Rocíe soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, utilizando pulverizadores manuales. • Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. • Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. • Operar o cuidar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Según 20 CFR 655.135 (j), el empleador y sus agentes no han solicitado ni recibido ningún pago de ningún tipo de ningún empleado sujeto a 8 U.S.C. 1188 por ninguna actividad relacionada con la obtención de la certificación laboral H-2A, incluido el pago de los honorarios de los abogados del empleador, los honorarios de solicitud o los costos de reclutamiento. A los efectos de este párrafo, el pago incluye, pero no se limita a, pagos monetarios, concesiones salariales (incluidas las deducciones de salarios, salarios o beneficios), sobornos, sobornos, tributos, pagos en especie y trabajo gratuito. Esta disposición no prohíbe que los empleadores o sus agentes reciban reembolsos por los costos que son responsabilidad y principalmente en beneficio del trabajador, como el pasaporte requerido por el gobierno o las tarifas de visa. El trabajador será reembolsado si el trabajador recibe una visa y llega al lugar de trabajo.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Walton Ag, LLC

Localización:

Emmett, ID 83617

Lugar de Trabajo

Dirección:

4777 W Black Canyon Hwy, Emmett, ID 83617

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23339-546351

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/15/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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